Содержание:
Получить консультацию специалиста
В февраля 2021 года вступил в силу приказ МИД России от 21 декабря 2020 г. № 23235. Он изменил перечень целей въезда для оформления разных категорий виз. Одно из самых существенных изменений - замена визы для техобслуживания визой на монтажные работы.
И та, и другая виза подходят, если цель въезда:
Если бы изменилось только название, это не критично. Но изменилась и категория визы, а это меняет многое.
В этом старая виза "техобслуживания" и новая "монтажные работы" схожи. Теперь разберем их главное отличие:
Не смотря на то, что виза "монтажные работы" относится к рабочим визам, для ее получения приглашение оформляется без учета квоты, а самому иностранцу для работы не требуется оформлять разрешение на работу.
Чтобы сейчас оформить визу иностранному гражданину с целью техобслуживания оборудования, потребуется:
При оформлении визы "монтажные работы" помните, что компания выступает в роли приглашающей стороны для иностранца, а значит, берет на себя ряд обязательств по соблюдению им правил пребывания в России, а также по оформлению ему всех необходимых документов для пребывания. Чтобы не совершить ошибок в оформлении документов, рекомендуем проконсультироваться с миграционным специалистом. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Примечание редакции: подробнее об обязательствах приглашающей стороны и штрафах за их нарушение в статье "Нарушения приглашающей стороны (при сотрудничестве с визовыми иностранцами)".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.