Содержание:
Получить консультацию специалиста
В февраля 2021 года вступил в силу приказ МИД России от 21 декабря 2020 г. № 23235. Он изменил перечень целей въезда для оформления разных категорий виз. Одно из самых существенных изменений - замена визы для техобслуживания визой на монтажные работы.
И та, и другая виза подходят, если цель въезда:
Если бы изменилось только название, это не критично. Но изменилась и категория визы, а это меняет многое.
В этом старая виза "техобслуживания" и новая "монтажные работы" схожи. Теперь разберем их главное отличие:
Не смотря на то, что виза "монтажные работы" относится к рабочим визам, для ее получения приглашение оформляется без учета квоты, а самому иностранцу для работы не требуется оформлять разрешение на работу.
Чтобы сейчас оформить визу иностранному гражданину с целью техобслуживания оборудования, потребуется:
При оформлении визы "монтажные работы" помните, что компания выступает в роли приглашающей стороны для иностранца, а значит, берет на себя ряд обязательств по соблюдению им правил пребывания в России, а также по оформлению ему всех необходимых документов для пребывания. Чтобы не совершить ошибок в оформлении документов, рекомендуем проконсультироваться с миграционным специалистом. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Примечание редакции: подробнее об обязательствах приглашающей стороны и штрафах за их нарушение в статье "Нарушения приглашающей стороны (при сотрудничестве с визовыми иностранцами)".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.