Прошлогодняя квота...

В прошлом году многие работодатели оформили квоты на привлечение иностранных сотрудников, но не смогли ими воспользоваться из-за пандемии

Можно ли эти квоты использовать в этом году? А если квоту все же придется оформлять, то что может повлиять на принятие положительного решения по заявке работодателя? Разберемся в статье.

Что такое квота на разрешение на работу и принцип ее распределения

Некоторые профессии и специальности иностранцев квотируются. Это означает, что количество иностранцев с данной профессией ограничивается властями, чтобы не допустить перекоса и контролировать количество иностранцев на российском рынке труда.

Для того, чтобы получить квоту на привлечение иностранцев, работодатель должен составить аргументированное заявление и подать его вместе с другими документами на рассмотрение

Потом заявления собираются, обобщаются и отправляются на федеральный уровень. От момента подачи заявления до принятия решения может пройти около года. Поэтому для работодателей, работающих с визовыми иностранцами прошлый год стал настоящей проблемой, ведь они не смогли воспользоваться полученной квотой, а для получения новой понадобится еще много времени.

Можно ли воспользоваться прошлогодней квотой, которую работодатель не смог реализовать

Нет, воспользоваться прошлогодней квотой не получится. Более того, работодателя могут даже наказать за то, что он не нанял на работу иностранцев. За это его могут лишить возможности получить квоту на следующий год. Чтобы этого не произошло, компания должна была самостоятельно и добровольно внести корректировки в полученные квоты, основываясь на информации о закрытых границах и невозможности привлечь на работу иностранных сотрудников.

Есть ли еще время, чтобы подать квоту на 2022 года?

Время еще есть. В зависимости от региона, подача заявлений на квоту происходит до середины июля или августа. А Санкт-Петербурге, например, заявление на получение квоты можно подать до 15 июля. Мы подробно писали о том, как подавать документы на квоту в Санкт-Петербурге в статье "Подаем заявку на квоту на 2022 год".

Что влияет на решение о выдаче квоты

Конечно, на принятие решения влияет - специальность иностранца. если в регионе много хороших российских специалистов по этой профессии, работодателю будет сложно объяснить - зачем ему нужен именно иностранный работник. Кроме того, важную роль играет гражданство иностранца, которого собирается привлекать работодатель. Межведомственная комиссия по упорядочиванию въезда и пребывания в РФ иностранцев решает - относится ли государство проживания иностранца к странам миграционного риска, то есть является ли это государство миграционно-опасной страной. Такими странами считаются государства, в которых идет война или очень плохая экономическая ситуация. Например, к таким странам относят:

  • Руанду;
  • Сомали;
  • КНДР;
  • Гондурас;
  • Анголу и другие.

Разрешения на работу начали выдавать

Но оформить это разрешение можно только для жителей стран, с которыми уже открыты границы. При этом, как мы видим, документы надо по сути оформлять заново, воспользоваться документа и разрешениями "оставшимися" с 2020 года не получится.

Оформить квоту на привлечение иностранной рабочей силы можно самостоятельно или при помощи миграционных экспертов нашей компании. Подробнее об услуге получения квоты на привлечение иностранной рабочей силы со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции».