Подаем заявку на квоту на 2022 год

Как выделяются квоты на визовых иностранцев и до какого числа принимаются заявки в Санкт-Петербурге

Зачем нужно квотирование?

Квотирование иностранных сотрудников - визовиков необходимо для регулирования численности привлекаемых на работу иностранцев. Нужно иметь в виду, что квотирование не распространяется на высококвалифицированных специалистов.

Квоты выделяются с учетом обоснованных заявок от работодателей

Квоты на привлечение иностранцев компаниями-работодателями, а также квоты на разрешение на работу визовым иностранцам выдаются в соответствии с определенным перечнем. Порядок утверждения и выдачи квот описан в статье 18.1 Федерального закона 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ...".

Итак, квоты на выдачу разрешений на работу рассчитываются исходя из профессий иностранцев, их специальности и квалификации и на основании потребности того или иного региона в иностранцах именно этой профессии. Эта потребность определяется при помощи обоснованных заявок от работодателей, которые просят предоставить им возможность привлекать к работе иностранных визовых специалистов. Эти заявки вносятся в перечень, на основании которого позже и определяется квота. Сначала составляются региональные списки, которые потом объединяются и передаются на федеральный уровень.

Таким образом ежегодно определяется:

  • количество документов, дающих иностранцам право въезда в РФ;
  • количество разрешений, которые будут выданы иностранцам для работы на территории страны.

Как получить квоту на 2022 год в Санкт-Петербурге?

Правила подачи обоснованной заявки на привлечение иностранцев в 2022 году описана на сайте "Миграционная квота". Прием заявок по Санкт-Петербургу происходит с 1 по 15 число каждого месяца.

Заявки на 2022 год начали принимать 11 января и закончат принимать 15 июля. Так что времени осталось не так много.

Заявки подаются в "Центр трудовых ресурсов", расположенный по адресу Санкт-Петербург, Трамвайный проспект, д. 12, корп. 2, лит А, пом. 2Н

Уточнить информацию можно по телефонам:

  • +7 812 753 4190;
  • +7 981 998 0515

Какие документы необходимы для подачи заявки на квоту

Для подачи заявки на получение квоты необходимо предоставить следующие документы:

  1. 2 экземпляра заявки;


  1. Доверенность, если заявка подается уполномоченным лицом;
  2. Паспорт руководителя компании или уполномоченного лица;
  3. Гарантийное письмо о том, что работодатель обязуется обеспечить иностранца жильем, с указанием адреса, и подтверждение возможности обеспечить иностранца медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования или договора о медицинском обслуживании с указанием наименования медицинской организации;
  4. Информационное письмо, в котором будет содержаться следующая информация:
  • почему работодателю необходимо привлечь иностранного сотрудника данной профессии;
  • где будут работать иностранцы, то есть написать адрес строительного объекта, или ресторана, или предприятия;
  • объяснение, почему на эту работу нельзя привлечь российских граждан;
  • информация об иностранных сотрудниках, уже работающих в данной компании с указанием их количества и правовых статусов (РВП, ВНЖ, наличие патента, разрешения на работу и так далее)

Так как процесс подачи заявки на квоту довольно сложен, рекомендуем проконсультироваться с миграционными специалистами или доверить подготовку и подачу документов им. Подробнее об услуге получения квоты для оформления по квотируемой профессии со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции». 

Неизвестно, будут ли реализованы полученные разрешения в 2022 году

Из-за пандемии многие компании не смогли привлечь визовых иностранных сотрудников в 2020 и 2021 году. Разрешения на работу для визовых иностранцев не выдают до сих пор, так что работодателям приходится использовать альтернативные пути привлечения таких иностранцев. Например, при помощи "Алгоритма по привлечению иностранной рабочей силы", разработанного Оперштабом совместно с Правительство. Но будем надеяться, что коронавирусные ограничения будут отменены к концу лета и работодатели смогут воспользоваться разрешениями на работу для иностранцев, которые получат на 2022 год.