Получить консультацию специалиста
Безвизовые временно пребывающие иностранцы из Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана, Украины, а также неграждане Эстонии и Латвии работают в России на основании патента – это документ, который предписывает, в каком регионе и по какой профессии может работать иностранец.
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
Патент выдается иностранцу на срок не более 12 месяцев. И по прошествии этого срока патент можно переоформить на следующий год. Для этого иностранцу понадобится ходатайство от работодателя, для работы у которого иностранцу нужен патент на новый год.
И раньше миграционным законодательством было предусмотрено ограничение – патент можно было продлевать не более 1 раза. Получалось, что безвыездно иностранец мог находиться в России всего 2 года. Это ограничение было прописано в п. 8 ст. 13.3 ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", который звучал так:
"Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом число обращений за переоформлением патента не может превышать одного раза."
Но теперь это изменилось.
24 апреля 2020 г. был подписан и опубликован закон №135-ФЗ от 24.04.2020, который внёс изменения в ст.13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 и убрал второе предложение из этого пункта.
С 2020 года переоформлять патент на новый год можно неограниченное количество раз. При этом для переоформления патента на новый год выезжать из РФ не нужно.
Работодателю безвизовых иностранцев с патентом важно знать актуальные требования, чтобы не совершать лишних действий и не тратить деньги там, где это не обязательно. Поэтому миграционным сотрудникам в компании нужно уметь правильно находить и анализировать информацию, проверять ее в законах. В интернете много устаревшей информации, поэтому нужно всегда проверять источники и актуальность сведений. Если в штате компании или ИП такого специалиста нет, то рекомендуем вам обучить любого вашего сотрудника на наших курсах в Школе Миграционных Специалистов. Это даст ему систему актуальной и достоверной информации о том, как работать со всеми категориями иностранных сотрудников. Подробнее о курсе с государственной лицензией читайте на сайте " Школы Миграционных Специалистов".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.