Журнал «Миграционный эксперт»

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Миграционные документы. Тонкости и нюансы

Продление миграционного учета ЕАЭС в 2022

Что изменится в продлении учета ЕАЭС, и где работодателям быть начеку в 2022 году – разберем в статье.

Содержание:

  1. Продлить миграционный учет – это что
  2. Учет для граждан ЕАЭС: как и на сколько
  3. Что понадобится для продления учета

Получить консультацию специалиста

Продлить миграционный учет – это что

Миграционный учет – это уведомление МВД о месте и сроках пребывания иностранца в РФ. Также этот документ называют временной регистрацией.

Примечание редакции: подробная информация о миграционном учете собрана в статье Базы знаний «Миграционный учет иностранных граждан».

Продлить миграционный учет – значит изменить разрешенный срок пребывания в действующем миграционном учете. По общему правилу, которое называется «Закон 90 из 180», иностранца после въезда в Россию можно ставить на учет максимум на 90 дней, если у него нет никаких оснований, которые позволяют ему остаться в РФ дольше.

Своевременная и правильная постановка на учет – ответственность принимающей стороны.

Примечание редакции: какая ответственность установлена за нарушение этой обязанности, читайте в статье Базы Знаний "Нарушения принимающей стороны (в области миграционного учета)".

Учет для граждан ЕАЭС: как и на сколько

Миграционный учет ЕАЭС

Однако иностранцев, соответствующих определенным критериям, можно поставить на учет более чем на 90 дней. Одно из оснований для продления миграционного учета – наличие разрешительных документов для работы и/или факт трудоустройства. Для гражданина ЕАЭС таким основанием является договор с работодателем – трудовой или гражданско-правовой. И от него зависит срок, на который продлевается учет.

Гражданина ЕАЭС можно поставить на учет на срок действия трудового или гражданско-правового договора с работодателем, но не более чем на 1 год с даты въезда.

Продлить миграционный учет гражданину ЕАЭС следует в течение 3 рабочих дней с момента заключения договора с работодателем (п. 42 Постановления Правительства РФ от 15.01.2007 №9), так как именно с этой даты срок разрешенного пребывания у иностранца изменится. В этот срок принимающая сторона заполняет и подает в МВД новое уведомление о прибытии иностранца.

Примечание редакции: подробный план продления учета для ЕАЭС вы найдете в статье «Продление миграционного учета для ЕАЭС (пошаговая инструкция)».

Что понадобится для продления учета

С 29 декабря по ФЗ №274 иностранных работников ЕАЭС обязали проходить медосмотр в течение 30 суток с въезда в РФ.

Исключение: иностранные работники из Беларуси. Им проходить медосмотр не нужно.

Поэтому, например, в Петербурге и Ленинградской области в 2022 году список документов, которые нужны для продления учета работающим гражданам ЕАЭС, такой:

  • копия всех страниц паспорта;
  • подтверждение прохождения медосмотра + копия (кроме белорусов);
  • оригинал паспорта;
  • оригинал миграционной карты (кроме белорусов).

Зеленую карту, которая подтверждает прохождение дактилоскопии и фотографирования, пока не требуют. Но так как эти документы нужны для длительного пребывания, то их будут требовать при продлении миграционного учета для работников из ЕАЭС.

Действующий миграционный учет – это подтверждение того, что иностранец законно пребывает в РФ. И оформление этого документа зависит от принимающей стороны, поэтому и ответственность в случае нарушений лежит также на ней. Поэтому мы рекомендуем отнестись к миграционному учету иностранных сотрудников внимательно, если компания предоставляет им помещения или временные сооружения для проживания.