Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
Продление миграционного учета
Миграционный учет иностранцам оформляется не один раз. Его нужно регулярно продлевать. У продления миграционного учета разных иностранцев свои особенности.
Получить консультацию миграционного юриста
Миграционный учет: зачем нужен и какой бывает
Иностранцы, которые приезжают в РФ, заселяются в квартиры, гостиницы или на объекты к работодателям. Независимо от того, куда именно заселяется иностранец, в отношении него действует требование о постановке на миграционный учет. Это уведомление МВД о том, куда прибыл иностранец и сколько ему разрешено находиться в РФ.
И миграционный учет бывает двух типов:
- первичный миграционный учет, который оформляется после въезда иностранца в Россию. Сроки подачи такого уведомления зависят от гражданства иностранца и варьируются от 7 рабочих дней до 90 календарных дней с даты въезда.
- продленный миграционный учет, который оформляется на основании действующего миграционного учета из-за изменения срока пребывания иностранца.
Примечание редакции: о том, кого в какие сроки ставить на первичный миграционный учет, читайте в статье «Миграционный учет иностранных граждан».
Продление регистрации иностранного гражданина по месту пребывания
Общий срок для всех иностранцев, который они могут пребывать в РФ – 90 суток в каждом периоде в 180 суток. Но если для иностранца наступают обстоятельства, продлевающие ему сроки разрешенного пребывания в РФ, то миграционный учет продлевается тоже.
Такими обстоятельствами могут быть:
- для безвизовых иностранцев с патентом – внесение авансового платежа по патенту. Ставить на учет можно на срок оплаченного периода действия патента;
- для визовых иностранцев и высококвалифицированных специалистов – оформление разрешения на работу. Ставить на учет можно на срок действия визы, продленной на основании разрешения на работу;
- для граждан ЕАЭС – оформление договора на работу. Регистрация продлевается на срок действия договора, но не более чем на 1 год для каждого продления;
- для студентов – начало учебы. Учет можно продлить на срок обучения;
- проходящим военную службу можно продлить учет на срок действия контракта;
- беженцев и лиц с временным убежищем можно ставить на учет на срок действия удостоверения беженца или свидетельства о предоставлении временного убежища;
- оформление разрешения на временное проживание или вида на жительство. В этом случае оформляется регистрация по месту жительства. Если нет возможности ее оформить, то миграционный нужно продлить на срок действия документа, но более чем на 1 год для каждого такого продления.
В отличие от первичного учета, сроки продления миграционного учета для всех одинаковые – 3 рабочих дня с момента изменения сроков разрешенного пребывания (п. 42 Постановления Правительства РФ №9 от 15.01.2007).
Еще одно отличие продления от первичного миграционного учета – куда можно сдать документы.
Для продления миграционного учета документы можно подать только в МВД или через МФЦ, если договор об этом заключен между МВД и МФЦ в определенном регионе.
Примечание редакции: с порядком продления миграционного учета для разных категорий иностранных граждан вы можете ознакомиться в разделе «Пошаговые инструкции по оформлению документов» на нашем сайте.
Продление миграционного учета – важная процедура для того, чтобы легализовать пребывание иностранца в РФ. Чтобы сделать это правильно, нужно учесть множество нюансов. Если не хотите разбираться с этим самостоятельно, рекомендуем передать эту задачу миграционным специалистам. Подробнее о продлении миграционного учета с нашими специалистами читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
- Постановка на миграционный учет работодателем Иностранец может самостоятельно найти место для размещения, сна и отдыха. А может проживать в помещениях организации, на которую работает. И в этом случае именно работодатель становится принимающей стороной и несет ответственность за правильно оформленный миграционный учет иностранного работника.30.05.2024
- Снятие с миграционного учета Необязательные для работодателя процедуры довольно часто не учитываются при взаимодействии с иностранцами. Это может привести к последствиям в виде административной или даже уголовной ответственности. Один из таких процессов - снятие иностранного работника с миграционного учета.27.05.2024
- Особенности миграционного учета в поездках Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.07.05.2024