Патент на работу для иностранных граждан нужен не всем иностранцам.
Получить консультацию миграционного специалиста
Патент на работу необходим только для безвизовых иностранных граждан. Поэтому гражданам Грузии или Туркменистана для работы в России нужен не патент на работу, а рабочая виза и разрешение на работу.
Беларусь, Армения, Казахстан и Киргизия входят в состав Евразийского Экономического Союза, и на основании этого договора им для работы патент на работу не нужен.
По Указу Президента РФ № 585 от 27.08.2022 граждане Украины и ЛДНР имеют право работать без патента до окончания срока действия этого указа.
Таким образом, патент на работу в 2023 году нужно оформлять гражданам Азербайджана, Молдовы, Таджикистана и Узбекистана.
С 29 декабря 2021 года действует форма патента, утвержденная Приказом МВД России от 02.11.2021 N 805.
Бланк патента на работу иностранца содержит следующие поля:
Примечание редакции: подробнее о новой форме читайте в статье "Форма патента иностранных сотрудников изменится".
Оформить патент на работу иностранцам нужно в течение 30 суток с даты въезда в Россию. Для его получения нужно подготовить целый комплект документов, в том числе, пройти и получить результаты медицинской комиссии и тестирования по русскому языку, истории России и законодательства РФ. И подать все документы в МВД.
Примечание редакции: подробную информацию об оформлении документов вы найдете в статье Базы Знаний "Получение патента на работу".
Если вам требуется помощь в оформлении патента на работу, то вы можете обратиться в нашу компанию. Подробнее читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.