Можно ли продлить регистрацию иностранному гражданину, зависит от оснований. А как продлить регистрацию - от региона.
Получить консультацию миграционного специалиста
Миграционный учет, или временную регистрацию, должны оформить себе все временно пребывающие иностранцы после въезда в Россию. Для первичного оформления у разных иностранцев будет свой срок, но общее в том, что миграционный учет без наличия оснований оформляется на срок до 90 суток. Соответственно, чтобы находиться в России дольше - нужны основания. А после их получения - нужно продлить регистрацию.
Примечание редакции: какие существуют основания читайте в статье "Основания для продления миграционного учета в 2023 году".
Продлить регистрацию нужно принимающей стороне, которая предоставила иностранцу помещение для проживания. Это может быть как гражданин РФ, так и юридическое лицо, и даже сам иностранный гражданин, если он зарегистрирован по адресу собственного помещения и проживает там.
Примечание редакции: больше о миграционном учете читайте в нашей Базе Знаний.
Продлить регистрацию нужно в течение 3 рабочих дней с даты появления основания. Например, в течение 3 рабочих дней с даты заключения договора для граждан Армении, Казахстана, Киргизии или Белоруссии. Или в течение 3 рабочих дней с даты внесения очередного авансового платежа по патенту.
Примечание редакции: пошаговые инструкции продления регистрации для разных категорий иностранцев вы найдете в нашей Базе Знаний, в разделе "Пошаговые инструкции".
Чтобы продлить регистрацию иностранному гражданину, нужно заполнить новое уведомление о прибытии с новым сроком пребывания, подготовить копии документов, подтверждающих основание для продления срока пребывания в России и направить их в МВД одним из следующих, утвержденных законом способов:
Продление регистрации через почту запрещено законом.
Но у каждого из этого способа есть особенности, которые зависят от региона. Например:
Главное в продлении регистрации иностранному гражданину - выяснить, какой из способов работает в вашем регионе и уложиться в срок 3 рабочих дня. Если этого не сделать, то можно получить штраф за уклонение от выполнения обязанностей принимающей стороны.
Помочь в заполнении бланка уведомления о прибытии, в контроле сроков оформления и действия документов может наша программа "Мигрант-онлайн". Она заранее напомнит о том, что необходимо продлить документ, дающий основание для длительного пребывания иностранца и поможет правильно заполнить и распечатать бланки для этого. Узнать больше о программе и получить доступ к ней можно у наших специалистов на сайте " Мигрант-онлайн".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.