Электронная виза - это электронный документ, который нет необходимости распечатывать, достаточно скачать на смартфон.
Закон № 305-ФЗ от 31.07.2020 регламентирует выдачу электронных виз в Россию. Планировалось, что эти визы начнут выдавать с 2021 года, но реализации проекта помешала пандемия – Распоряжением Правительства РФ №635 от 16.03.2020 проект был заморожен.
Но с 15 июля 2022 распоряжение утратило силу, хотя выдачу электронных виз еще не возобновили.
Но когда это станет возможно, иностранцы смогут получить электронную визу:
Помимо загранпаспорта владельцам электронных виз потребуется полис медицинского страхования, который должен действовать весь период пребывания иностранного гостя в стране.
Помочь с его оформлением могут специалисты ЦВТМ. Подробнее - " Полис ДМС".
Электронную визу могут оформить не все, а только граждане 52 стран из специального перечня.
Помимо этого - электронная виза имеет свои особенности:
Примечание редакции: о том, какие пункты пропуска добавлены в прошлом году, читайте в статье «Куда можно оформить электронную визу: изменения сентября 2021».
Порядок получения электронной визы прост: необходимо заполнить анкету на сайте МИД РФ, загрузить личную фотографию и копию загранпаспорта, оплатить консульский сбор.
К сожалению, не смотря на снятие всех коронавирусных ограничений, электронная виза все еще недоступна для оформления. Поэтому о том, как можно оформить визу в Россию, лучше консультироваться с миграционными экспертами, которые ежедневно отслеживают все изменения. Получить консультацию наших экспертов можно на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.