Получить консультацию специалиста
Для иностранцев, которые превосходно владеют русским языком, есть возможность получить новый статус – носитель русского языка (НРЯ). Он не дает привилегий для трудоустройства, но поможет получить документы, которые эти привилегии дают. Например, вид на жительство или гражданство РФ. Об этих возможностях я писала в статье «НРЯ ускорит сроки».
Получить статус НРЯ могут:
Чтобы подтвердить родство, нужно предоставить цепочку свидетельств о рождении, доходящую до нужного родственника. Об этом я писала в статье "Подтверждающие родство документы для получения НРЯ".
С подтверждением факта проживания родственника сложнее.
Родство с человеком, проживающим или проживавшем на территории РФ можно доказать одним из 3 способов:
Бывают ситуации, когда неизвестно, где именно жил родственник. В таком случае стоит обратиться к миграционному адвокату, который:
Когда иностранец хочет получить статус НРЯ, ему нужно собрать множество документов. Чтобы не делать это в одиночку, советуем обратиться к миграционным юристам. Подробнее о получении статуса НРЯ с миграционными экспертами читайте на сайте компании « Альянс - Трудовая миграция».
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.