Иностранцы имеют право на получение налогового вычета. Мы писали об этом в статье "Не только оплатить налоги, но и вернуть деньги". С 21 мая вступили в силу изменения в получении некоторых налоговых вычетов по НДФЛ. Для того, чтобы упростить процедуру получения налоговых вычетов, в Налоговый Кодекс внесли новую статью - 221 "Упрощенный порядок получения налоговых вычетов". Рассмотрим, о чем идет речь.
На налоговый вычет имеют право все налоговые резиденты, независимо от категории. Напомним, что налоговым резидентом иностранец становится после того, как живет и работает в России более 183 дней в году.
Речь идет о следующих вычетах:
Теперь не нужно составлять форму 3-НДФЛ с подтверждающими документами по итогу года
Вместо этого достаточно будет заполнить заявление в Личном кабинете. Сведения, указанные в заявлении сотрудники налоговой службы будут проверять самостоятельно. Максимальный период, на который может быть подано такое заявление - 3 года.
Сделать это можно через "Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц" заполнив форму заявление по установленному образцу.
Через этот личный кабинет налогоплательщик не только сможет подать заявление, но и будет получать обратную связь от налоговой службы.
Сроки рассмотрения заявления сократили более, чем в два раза - до 1,5 месяцев. При необходимости проверка может быть продлена, но об этом обязательно должно быть отправлено уведомление в личный кабинет.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.