Работодатель высококвалифицированного специалиста обязан ежеквартально отчитываться в МВД о том, зарплата ВКС выплачена полностью. Форма уведомления ВКС утверждается законом. И она может измениться.
Получить консультацию миграционного юриста
Форма уведомления МВД о выплате вознаграждения высококвалифицированному специалисту утверждена приказом МВД России от 30 июля 2020 г. N 536. Эта форма действует с 1 января 2021 года.
Примечание редакции: порядок подачи и заполнения уведомления ВКС вы найдете в статье Базы Знаний "Уведомление о выплате заработной платы ВКС".
Обязанность работодателя отправить это уведомление в МВД в течение месяца после завершения очередного квартала. Соответственно, уведомление за 4 квартал 2020 года, нужно было подать до 31 января 2021 года. Но в это время форма изменилась. По какой форме нужно подать уведомление в данной ситуации?
Рассмотрим Решение Чудовского районного суда города Чудово от 29.12.2021 по делу N 12-210/2021.
25 февраля 2021 года МВД получило от компании уведомление о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту из Финляндии за 4 квартал 2020 года, которое она отправила по почте 12 января 2021 года. Это уведомление было подано по форме, которая не соответствует той, что начала действовать с 1 января 2021 года, утвержденной приказом МВД России от 30 июля 2020 года N 536 в приложении 5. И выписал штраф в размере 400 000 руб. по ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ.
Компания обратилась в суд, поскольку посчитало, что поскольку уведомление подавалось за 4-ый квартал 2020 года, то подавать его нужно было по форме, утвержденной предыдущим приказом. А форма, утвержденная приказом, вступившим в силу с 1 января 2021 года, распространяется на отношения, возникшие уже в 2021 года, то есть при подаче уведомлений за 1 квартал 2021 года.
Суд, рассмотрев материалы дела, пришел к следующим выводам:
Поэтому суд счел факт нарушения компанией закона подтвержденным. Но счел возможным снизить штраф до 200 000 рублей, потому что:
Согласно этому решению суда, подача по старой форме уведомления - нарушение. Но каждый суд сам принимает решение, и в статье от моей коллеги "Уведомления о выплате вознаграждения ВКС: суд не согласен с МВД" решение судьи в схожей ситуации оказалось абсолютно противоположным.
Чтобы компании не приходилось судиться из-за постановлений МВД, в компании должен быть миграционный эксперт, который отслеживает все изменения, знает позиции МВД, судов и может предотвратить нарушение. Если в компании такого специалиста нет или он перегружен, рекомендуем прибегнуть к помощи миграционных юристов. В нашей компании мы можем помочь с заполнением и подачей уведомления о выплате зарплаты ВКС по всем требованиям закона. Подробнее об условиях читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.