Условия для присвоения статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) отличаются от других иностранцев. Как отличаются и условия работы с такими сотрудниками.
Получить консультацию миграционного юриста
Среди всех иностранцев выделяется одна категория – высококвалифицированные специалисты. В законе указано, что ВКС – это иностранный сотрудник, который обладает навыками и достижениями в определенной сфере. Но в действительности для получения статуса ВКС важно другое.
Иностранец считается ВКС, когда работодатель будет готов платить ему зарплату не ниже определенного законом размера.
В зависимости от сферы - размер зарплаты будет изменяться. В статье 13.2 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан" установлены следующие требования к зарплате ВКС:
Примечание редакции: еще о зарплате ВКС читайте в статье "Зарплата ВКС - до или после вычета налога".
Что касается определения уровня квалификации для признания иностранца ВКС, то в законе сказано следующее:
Работодатель и заказчик работ (услуг) самостоятельно осуществляют оценку компетентности и уровня квалификации иностранных граждан, которых они желают привлечь в качестве высококвалифицированных специалистов, и несут соответствующие риски.
То есть для присвоения статуса ВКС в России для МВД имеет значение только уровень заработной платы, а оценку квалификации работодатель берет на себя. При это в законе написано, что может использовать работодатель, чтобы эту оценку провести:
И поскольку уровень зарплаты оказывается единственным важным критерием для ВКС, то работодатель должен не только обеспечить иностранца необходимым уровнем зарплаты, но и ежеквартально отчитываться о выполнении этой обязанности перед МВД.
Примечание редакции: о том, как заполнить и отправить это уведомление, читайте в статье Базы знаний «Уведомление о выплате заработной платы ВКС»
Иностранные граждане высококвалифицированные специалисты имеют ряд преимуществ:
ВКС получают вид на жительство на время, пока действует их разрешительный документ – разрешение на работу.
Примечание редакции: об оформлении иностранному ВКС разрешения на работу читайте в статье Базы Знаний "Разрешение на работу ВКС".
Несмотря на преимущества работы с ВКС, принять иностранцев как ВКС можно не всегда. Как ВКС нельзя оформить:
Оформить иностранца как ВКС так же не могут индивидуальные предприниматели.
Примечание редакции: порядок трудоустройства иностранного ВКС вы найдете в статье Базы Знаний "Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов".
Таким образом в приеме на работу ВКС есть множество нюансов. И оформление документов - приглашение ВКС и разрешение на работу тоже. Чтобы все оформить быстро и правильно, можно обратиться за помощью к миграционным юристам. Мы специализируемся на работе с визовыми иностранцами и ВКС, знаем все нюансы и тонкости, поэтому сможем оформить все документы с минимальными затратами вашего времени и участия. Подробнее об оформлении РНР для ВКС с миграционными специалистами читайте на сайте " Центр Визовой Трудовой Миграции".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.