Содержание:
Получить консультацию специалиста
Патент – документ, который позволяет безвизовому иностранцу работать в РФ. У этого документа есть несколько особенностей:
Примечание редакции: исчерпывающую информацию по патенту и его оформлению вы найдете в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев» и «Патент на работу (пошаговая инструкция»).
Иностранец с патентом может работать только в том регионе и по той профессии, что указаны в патенте на работу.
Поэтому, например, если московская компания хочет трудоустроить иностранца в свой филиал в Санкт-Петербурге, патент у иностранца должен быть именно на Санкт-Петербург. И именно в Петербурге подается уведомление о заключении договора с иностранным гражданином в данном случае.
Примечание редакции: подробнее об оформлении иностранца в филиалы читайте в статье "Филиальная история".
В случае, если иностранец работает не в том регионе, где ему выдан патент, это нарушение ст. 18.15 КоАП РФ. Наказание за это получат и иностранец, и работодатель:
Поэтому рекомендуем, прежде чем принять на работу иностранца, проверить не только наличие документов на работу, но и территорию, на которой они действуют.
Примечание редакции: дальнейший порядок действий работодателя при трудоустройстве иностранца с патентом описан в статье «Алгоритм трудоустройства безвизовых иностранцев».
Если территория действия патента Ленинградская область, то иностранец может свободно работать и перемещаться по всей ее территории - и в Киришах, и в Сосново, и в Тихвине и т.д.
Но обратите внимание, что города федерального значения – Москва, Санкт-Петербург и Севастополь – являются отдельными субъектами РФ. И, например, устроить на работу в Ленинградскую область иностранца с патентом на Санкт-Петербург нельзя. Об этом же нужно помнить и непосредственным руководителям иностранцев, когда те отправляют иностранца куда-то и зачем-то.
Например, иностранного работника с патентом по Санкт-Петербургу нельзя отправлять отвезти материалы со склада у метро Проспект Просвещения на объект недалеко от метро Девяткино, потому что станция метро Девяткино расположена в Мурино, а Мурино - это уже Ленинградская область.
Примечание редакции: подробнее о таких ситуациях читайте в статье «Все смешалось…».
Поменять регион в самом патенте нельзя. Поэтому если работодатель хочет, чтобы его сотрудник мог работать в нескольких регионах, или сам сотрудник хочет работать в другом регионе, выход один – оформлять иностранцу несколько патентов с разными территориями действия.
Примечание редакции: о том, нужно ли в таком случае платить за оба патента, и стоит ли аннулировать первый патент при оформлении второго, читайте в статье «Смена региона в патенте: как поменять территорию действия патента».
Если сомневаетесь, как оформить патент иностранному сотруднику – обратитесь к миграционным специалистам.
Если вам нужна консультация или помощь в оформлении документов для иностранных сотрудников, то вы можете получить ее у наших экспертов. Условия и стоимость наших услуг вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.