Содержание:
Получить консультацию специалиста
ВКС – это сотрудник, который получает определенную заработную плату. Ее размер установлен в п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002. Но не все иностранцы с нужной зарплатой могут рассчитывать на этот статус. На это влияет, например, и гражданство иностранного работника.
Граждан ЕАЭС нельзя принять на работу как ВКС.
Поэтому ВКС не могут быть граждане следующих стран:
Также как ВКС нельзя оформить иностранных студентов-очников, иностранцев с разрешением на временное проживание или видом на жительство, беженцев и лиц без гражданства с временным удостоверением личности.
Заказать оформление всех документов для приглашения иностранного ВКС можно в нашей компании. Условия и стоимость вы найдете на сайте " ЦВТМ"
Примечание редакции: подробный порядок приема на работу ВКС описан в статье Базы знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
ВКС могут быть из визовых и безвизовых стран. Но в условиях пандемии не гражданством определяется, каким будет порядок въезда ВКС в РФ. А то, закрыты или открыты у РФ границы с государством ВКС.
Перечень стран, с которыми у России возобновлено авиасообщение, собран и актуализируется в Распоряжении Правительства РФ от 16.03.2020 №635-р.
Если границы со страной гражданства ВКС открыты, то въезд в Россию и оформление на работу осуществляется по стандартным правилам. Если закрыты - то потребуется согласование.
Например, высококвалифицированный специалист из Украины – безвизовый иностранец, но в условиях коронавирусных ограничений въехать в Россию у него просто так не получится, так как границы России с Украиной закрыты.
Тоже самое в случае с визовыми иностранцами: наличие на руках действующей визы и разрешения на работу не поможет иностранному ВКС пересечь границу. Об этом я писала в статье «ВКС могут не пустить даже с действующей визой».
Если границы РФ с государством ВКС открыты, требования к его въезду будут зависеть от гражданства:
Если границы закрыты, то будущий работодатель ВКС из любой страны сначала должен внести иностранца в списки на въезд в РФ.
Для этого он обращается в профильное ведомство и объясняет, почему именно этот иностранец должен приехать в Россию и почему его работу нельзя выполнять удаленно из страны гражданства.
Если въезд ВКС согласован с ведомством, он попадает в списки на въезд. И только после этого можно оформлять документы: визовым – приглашение и разрешение на работу (РНР), а безвизовым – РНР.
В списки на въезд иностранец вносится на определенный срок. Поэтому если ВКС должен часто путешествовать за пределами России, работодателю нужно постоянно продлевать сроки нахождения иностранца в списке пересекающих границу.
Заказать внесение в списки иностранных сотрудников можно в нашей компании. Подробнее об условиях и стоимости читайте на сайте "ЦВТМ" - " Включение иностранных граждан в список на пересечение границы".
Примечание реакции: подробная информация о списках на въезд собрана в статье «Списки на въезд иностранных граждан в Россию».
Статус высококвалифицированного специалиста - это упрощенный порядок приема на работу и работы в России. Особенно для визовых сотрудников, где процесс оформления сокращается порой с полутора лет до 2х месяцев. Но в нем есть множество нюансов и тонкостей, которые дополнительно осложняются коронавирусными ограничениями. Если разбираться во всех нюансах некогда или нужно, чтобы прием иностранца прошел гладко, то советуем обратиться к миграционным специалистам.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.