Получить консультацию специалиста
В конце 2021 года вступили в силу изменения по ФЗ №274 от 01.07.2021. Один из основных пунктов – это обязательный медосмотр с 29 декабря 2021 для всех остающихся надолго иностранцев.
Раньше для ЕАЭС делали исключение, и медосмотр они не проходили. Теперь и граждане ЕАЭС проходят медосмотр, но небольшое исключение все же осталось.
В 2022 году медосмотр проходят граждане входящих в ЕАЭС стран - Армении, Казахстана и Киргизии. Граждане Беларуси освобождены от медосмотра.
На прохождение медосмотра у иностранца есть:
Если гражданин ЕАЭС на момент вступления этих требований находится в России, то обязанность пройти медосмотр наступит, когда он уедет и вернется обратно в РФ.
Примечание редакции: вся информация о медкомиссии собрана в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
После нововведений по ФЗ №274 работы с документами иностранцев у работодателей прибавится. Потому что появятся новые документы – медицинские заключения и справки, которые также придется контролировать. И информировать иностранных сотрудников о важности этих документов.
Важно не только наличие заключений и справок, но и их действительность: сейчас медицинские справки действуют 3 месяца – после этого иностранцу необходимо заново пройти медосмотр. А работодателю – проверить, что иностранец это сделал и получить от него новые документы.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Медкомиссия будет проходить по-новому".
Медицинские документы – теперь важная часть пакета документов для трудоустройства. И работодатель должен знать, какие именно документы нужны согласно текущим требованиям, как эти документы проверить и как контролировать их срок действия.
Если в компании нет своего специалиста, который мог бы это делать, то советуем передать иностранных сотрудников на сопровождение миграционным специалистам. В нашей компании есть специальная услуга полного миграционного сопровождения. Подробнее о ней читайте в нашей статье "Контроль срока действия разрешительных документов" и на сайте "Отдела миграционного сопровождения".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.