Получить консультацию специалиста
Работодатель может принять иностранца на работу как ВКС. Для этого он обязуется выплачивать иностранцу зарплату не менее 167 тыс. рублей в месяц – это требование, которое подтверждает статус ВКС (п. 1 ст. 13.2 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Примечание редакции: требования к заработной плате планируют пересмотреть. Подробнее об этом читайте в статье "ВКС дождутся повышения минимальных зарплат".
Как высококвалифицированного специалиста можно принять как визового, так и безвизового иностранца. Но есть иностранцы, которые не могут быть ВКС:
Примечание редакции: о том, как принять на работу ВКС, читайте в статье «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».
В 2022 году по прежнему действуют ограничения на въезд для иностранцев из ряда стран. Распространяются эти ограничения и на приезд ВКС. Поэтому работодателю, который хочет пригласить иностранца, как ВКС, следует проверить, открыто ли авиасообщение с страной иностранца:
Для ВКС ограничений на въезд, отличных от ограничений, которые касаются всех иностранцев, нет. Но если вы не знаете, как проверить, открыты ли границы, или не знаете, как внести иностранца в списки на въезд, советуем обратиться за помощью у специалистам. В нашей компании мы можем помочь вам - консультацией или помощью в оформлении любых документов. Список наших услуг вы найдете на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.