Содержание:
Получить консультацию специалиста
В марте 2020 года началась пандемия коронавируса, и чтобы предотвратить распространение вируса, была создана процедура тестирования методом ПЦР. Это процедура, которая выявляет, есть ли у человека коронавирусная инфекция. И такое тестирование нужно было проходить всем гражданам, которые хотели попасть в другую страну сначала максимум за 3 суток до въезда, потом - за 2 суток.
Но постепенно пандемия пошла на спад, и Россия начала открывать границы с другими странами. Страны, с которыми транспортное сообщение открыто полностью, публикуются в Распоряжении Правительства РФ от 20.05.2022 N 1253-р.
Необходимость в предоставлении ПЦР теста на границе зависит от нескольких факторов:
Лица, которым разрешен въезд в Россию самолетом перечислены в п. 2 Распоряжения Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р, например:
Также въезд любым видом транспорта возможен для граждан из полностью открытых стран (Распоряжение Правительства РФ от 20.05.2022 N 1253-р):
С 14 июня по решению Председателя Правительства Татьяны Голиковой также сняты эпидемиологические ограничения на авиасообщение и передвижение через морские пункты пропуска. Также сняты ограничения на въезд железнодорожным транспортом граждан Узбекистана по маршрутам Ташкент-Самара и Ташкент-Волгоград.
Требование ПЦР-тестирования указано в Постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7 (ред. от 30.03.2022) "Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019".
Согласно этому постановлению предоставлять результаты ПЦР-теста, отобранного не ранее чем за 2 календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации, обязаны все иностранные граждане, прибывающие в Россию самолетом. Результаты должны быть предоставлены на русском или английском языке либо на языке гражданства иностранца с переводом на русский язык, заверенным консульским должностным лицом РФ.
Иностранные граждане, которым разрешен въезд в Россию и о которых я писала выше, при въезде с территорий Азербайджана, Армении, Казахстана, Киргизии, Молдовы, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистан обязаны предъявлять результаты теста через приложение «Путешествую без COVID-19».
Примечание редакции: подробнее о приложении читайте в статье «Въезд по приложению «Путешествуй без COVID».
Результаты теста не через приложение можно предоставить только если иностранный граждан следует из других стран через эти страны при условии предоставления билетов по всему маршруту.
Освобождены от прохождения ПЦР-теста иностранные граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Киргизии, которые едут через сухопутный участок границы. (п. 1 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 N 7)
Согласно требованию Государственного санитарного врача работодатели обязаны:
Помимо этого напоминаю о региональных требованиях к наличию вакцинации от коронавируса для работников компаний различных сфер деятельности. Эти требования установлены каждым регионом индивидуально.
Чтобы не следить за всеми требованиями самостоятельно, вы можете передать документооборот по иностранцам и задавать любые вопросы о них миграционным специалистам при миграционном сопровождении. Что это такое и каковы его условия в нашей компании вы можете узнать на сайте " Отдела миграционного сопровождения".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.