С 1 января 2023 года изменятся правила выдачи полисов ОМС для иностранных граждан.
Получить консультацию миграционного юриста
Иностранный гражданин может получить бесплатный полис обязательного медицинского страхования ОМС в 2022 году, если он:
Все остальные иностранные граждане оформить полис ОМС не могут, поэтому у них обязательно должен быть полис добровольного медицинского страхования (ДМС), в том числе и у детей.
Получить помощь с оформлением полиса ДМС вы можете в нашей компании. Условия на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
С 1 января 2023 года вступают в силу положения ст. 12 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ, которые включают в круг застрахованных по обязательному медицинскому страхованию (ОМС) временно пребывающих иностранных граждан, которые работают в России.
В связи с этим уже внесены изменения в Трудовой кодекс, а теперь Минздрав России разработал проект по изменению "Правил оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации".
Примечание редакции: об изменениях в ТК РФ, читайте в статье "На работу без полиса ДМС".
Согласно этому проекту в правилах добавят, что иностранные граждане, являющиеся застрахованными лицами, имеют право на бесплатное оказание медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования.
Но только при соблюдении условия - работодатель за них должен не менее 3х лет отчислять страховые взносы в фонд обязательного медицинского страхования. Поскольку сейчас работодатель не платит взносы за иностранцев с патентами или разрешением на работу, то это означает, что полисы ОМС большинство временно пребывающих иностранных граждан смогут получить только через 3 года - в 2026 году.
Иностранные высококвалифицированные специалисты (ВКС) не имеют и не будут иметь право на полис ОМС, так как за них страховые взносы не уплачиваются.
Примечание редакции: подробнее о ВКС и взносах читайте в статье "Высококвалифицированный иностранный специалист: взносы и НДФЛ".
Проект Минздрава РФ по изменению правил оказания бесплатной помощи по бесплатному полису ОМС должен будет вступить в силу с 1 января 2023 года, когда должна будет действовать сама норма о включении временно пребывающих трудовых мигрантов в список застрахованных.
Миграционное законодательство постоянно меняется. И если у вас возникает вопрос, то рекомендуем воспользоваться возможностью и задать вопрос миграционным юристам. Если нужна помощь в оформлении документов, то наши юристы готовы вам помочь. С полным списком услуг вы можете ознакомиться на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.