Получить консультацию специалиста
Безвизовые временно пребывающие иностранцы работают в России на основании патента. Этот документ позволяет иностранцу:
И эти два ограничения очень важны и нарушать их нельзя. Если работодатель примет на работу или допустит к работе иностранца:
работодателю грозит штраф до 1 млн рублей или приостановление деятельности организации на срок до 90 суток за нарушение ч. 1 и 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Чтобы получить патент, иностранец должен подать пакет документов в МВД. И пройти такие процедуры, как медосмотр, дактилоскопия и фотографирование.
Примечание редакции: вся информация о патенте собрана в статье Базы знаний «Патент на работу в России для иностранцев».
В выдаче патента могут отказать по разным причинам, прописанным в законе, - неполный комплект документов. недостоверные сведение, поддельные документы (сюда же попадает регистрация, которой нет в базе МВД), наличие административных правонарушений или запрета на въезд. После получения отказа снова подаваться на получение патента можно будет только через год.
Но скоро появятся новые основания, при которых иностранцу не просто откажут в патенте, а даже не примут документы на оформление.
В Госдуму внесли новый законопроект, утверждающий новые основания для отказа в оформлении патента.
Патент не оформят, если по профессии, которую указал иностранец, в регионе нельзя работать.
Изменение связано с тем, что в Федеральном законодательстве ежегодно устанавливаются сферы, в которых иностранцам работать нельзя. Сейчас действует Постановление №1706 от 07.10.2021. Но помимо этого документа есть еще и региональные ограничения, которые накладываются на федеральные и ужесточают их. О том, в каких регионах и по каким профессиям запрещена работа иностранцев, я писала в статье «Количество мигрантов в штате имеет значение».
Данное изменение приведет к тому, что если иностранец подаст заявление на патент, указав профессию, по которой нельзя работать в регионе, он получит отказ в выдаче патента.
Это значит, что иностранец еще на этапе приема заявления получит отказ по профессии, что позволит ему изменить профессию и снова подавать документы. А не пытаться трудоустроиться с патентом, в котором указана профессия, по которой его не могут принять на работу в регионе.
Обращаем ваше внимание на то, что пока это только законопроект. Когда он вступит в силу и вступит ли – пока неизвестно. Поэтому, если компания не хочет:
Если вы не успеваете следить за изменениями и требованиями закона, отдайте эту работу экспертам - мы станем вашим отделом миграционного сопровождения и возьмем на себя всю работу с документами иностранцев и ответственность за них. Подробнее о миграционном сопровождении читайте на сайте " ОМС".
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.