Официально трудоустроенные иностранцы с видом на жительство имеют право на пенсию, об этом говорится в законе №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 г. Кроме того, с 20 ноября 2020 года начало действовать Соглашение о пенсионном обеспечении, которое подписали с Россией страны участницы ЕАЭС - Киргизия, Казахстан, Беларусь, Армения. Теперь жители этих стран, работающие на территории РФ, могут рассчитывать на выплату пенсии на тех же условиях, что и россияне.
Для иностранцев, которые не являются жителями стран ЕАЭС одним из основных условий для получения пенсии в России являлось постоянное проживание или ВНЖ.
Поэтому непредоставление документально подтвержденного вида на жительство в ПФР являлось основанием для отказа в пенсии иностранцу.
Теперь ПФР сможет аннулировать пенсионные выплаты только для тех граждан, чей вид на жительство был аннулирован. То есть предоставлять каждый раз подтверждения выплаты ВНЖ не потребуется. Пенсионный фонд РФ будет получать сведения о первичной выдаче, замене или об аннулировании вида на жительство из единого федерального информационного регистра.
Но есть и другая причина принятия подобного закона.
В Минтруде объяснили, что новый закон требуется для более жесткого контроля за средствами ПФР. Дело в том, что зачастую сведения об аннулированном виде на жительстве не всегда доходят до Пенсионного фонда, и иностранец продолжает получать пенсию, которая ему уже не положена. В результате был принят Федеральный закон от 24.03.2021 N 53-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", который предусматривает прекращение пенсионных выплат с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда были получены данные об аннулировании ВНЖ.
Новый закон начнет действовать только с 1 января 2023 года, когда заработает Единый федеральный информационный регистр сведений, в котором будут учитываться все положенные выплаты.
О том, как законно находиться в РФ и легально оформлять себе документы, узнавайте у миграционных специалистов. Получить подробную информацию о консультации миграционных юристов вы можете на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.