Близится 15 июня - дата окончания действия Указа № 274, который продлевал сроки действия миграционных документов. И многие мигранты оказываются перед необходимостью продлевать или заново оформлять некоторые документы. Кому-то это будет сделать просто, но для кого-то необходимость заниматься сразу многими документами может обернуться большой проблемой. Ведь восстановление документов это не только время и усилия, но и деньги. Многие иностранцы за время коронавирусных ограничений лишились работы, и денег на восстановление документов у них попросту нет. Об этих обстоятельствах знают и власти и готовы идти навстречу иностранцам. МВД готовит законопроект, который позволит легализоваться иностранцам, оставшимся в России.
В законопроекте объясняется - при каких условиях иностранцы, находящиеся в стране, могут легализоваться, даже при наличии нарушений в документах. Предполагается, что все иностранцы, у которых есть проблемы с документами, на момент вступления в силу Федерального закона об амнистии, смогут урегулировать свое правовое положение в течение определенного времени. Кроме того этих иностранцев не будут наказывать за обнаруженные нарушения. А если административные меры были применены к такому иностранцу раньше, они будут отменены.
Новый законопроект разрабатывается в рамках реализации Концепции миграционной политики на 2019 - 2025 годы. Для реализации Концепции сейчас идет активное реформирование в миграционной сфере - вводятся в обращение электронные документы, создаются единые цифровые базы данных иностранцев в России, электронные услуги переводятся на национальные языки. Мы писали об этом, в частности, в статье "Единый, электронный, удобный". Все это делается для привлечения квалифицированных иностранных рабочих и для создания удобных и понятных условий их существования в стране.
В обобщенном, полном смысле понятия "миграционной амнистии" в России сейчас нет. Но есть отдельные законы, которые позволяют принимать решение по некоторым ситуациям в пользу иностранцев
Так, например, в законе о гражданстве говорится, что Президент РФ в гуманитарных целях может принимать решение о получении в упрощенном порядке гражданства РФ некоторыми категориями иностранцев.
В соответствии с поправками, внесенными в Федеральный закон 115-ФЗ "О правовом положении иностранцев в РФ", которые начнут действовать 24.08.2021 года, элементом миграционной амнистии выступает решение о выдаче удостоверения личности лицам без гражданства. Мы писали об этом в статье "Об урегулировании статуса лиц без гражданства".
В основном иностранцы нарушают закон из-за незнания или в силу обстоятельств. Редко встречаются злостные нарушители, которые не соблюдают закон осознанно и с удовольствием. Возможность жить и работать честно - неотъемлемое право любого человека. И чем проще будет иностранцу достичь законного и честного положения в обществе, тем охотнее он будет к этому стремиться.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.