Содержание:
Получить консультацию специалиста
Страны, с которыми у РФ открыты границы, постоянно меняются, потому что меняется ситуация в мире. Поэтому работодателям иностранцев следует четко следить за режимом авиасообщения с той страной, из которой он хочет привезти иностранца.
С 9 апреля у РФ открыты границы со следующими странами: Аргентина, Афганистан, Бахрейн, Босния и Герцеговина, Ботсвана, Бразилия, Венесуэла, Вьетнам, Гонконг, Египет, Зимбабве, Израиль, Индия, Индонезия, Иордания, Ирак, Кения, Китай, КНДР, Коста-Рика, Кувейт, Ливан, Лесото, Маврикий, Мадагаскар, Малайзия, Мальдивы, Марокко, Мозамбик, Молдавия, Монголия, Мьянма, Намибия, Оман, Пакистан, Перу, Саудовская Аравия, Сейшелы, Сербия, Сирия, Таиланд, Танзания, Тунис, Турция, Уругвай, Фиджи, Филиппины, Шри-Ланка, Эфиопия, ЮАР, Ямайка.
И в мае эти страны также останутся открытыми.
Полный перечень стран, с которыми у РФ возобновлено авиасообщение, актуализируется в Распоряжении Правительства РФ №635-р от 16.03.2020. Но здесь важно учитывать еще один момент.
Причин, по которым у РФ в апреле 2022 года закрыты границы с некоторыми странами, две:
Продолжает действовать запрет на въезд из недружественных стран в РФ, который стал ответной мерой на западные санкции. Напоминаю, что 5 марта по поручению Президента РФ был создан перечень недружественных стран, с которыми РФ прекращает прямое авиасообщение (Распоряжение Правительства РФ №430-р от 05.03.2022). Среди них:
О том, какие страны входят в список, и кого коснулись ограничения, я писала в статье «Недружественные страны и въезд в РФ». При этом въезд граждан этих государств через третьи страны не запрещен.
Поэтому работодателю, который хочет привезти в Россию визового иностранца, нужно учитывать несколько моментов:
Напоминаем, что после того, как работодатель привезет иностранца в РФ, он должен поставить своего сотрудника на первичный миграционный учет. Чтобы не разбираться с ним самостоятельно, рекомендуем доверить его оформление миграционным специалистам. Об услуге постановки на миграционный учет в нашей компании читайте на сайте ЦВТМ - " Миграционный учет".
Также с первого дня пребывания в России у иностранца должен быть полис добровольного медицинского страхования или договор с медицинской организацией у приглашающей стороны. Часто иностранцы забывают об этом или оформляют неправильный полис. Поэтому эту задачу работодателю лучше взять на себя. Или поручить ее миграционным специалистам. Подробно об оформлении полиса ДМС с миграционными специалистами читайте на сайте ЦВТМ - " Полис ДМС".
То, что страна открыта в апреле, не значит, что она будет открыта в мае. Поэтому мы советуем, прежде чем организовывать приезд иностранца в Россию, проконсультироваться по этому вопросу с миграционными юристами.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
