25 марта Оперштаб по борьбе с короновирусной инфекцией опубликовал решение об открытии границ еще с шестью странами:
Называлась официальная дата открытия границ - с 1 апреля. На самом деле эти страны официально оставались закрытыми, так как не было опубликовано соответствующее Распоряжение.
Такая ситуация уже возникала с Грецией и Сингапуром. Было объявлено, что авиасообщение восстановлено с 8 февраля текущего года, но Распоряжение было опубликовано только 12 февраля.
Распоряжение по странам, границы с которыми открыли с 1 апреля, было опубликовано только 3 апреля. Теперь уже точно можно сказать, что границы с шестью странами официально открыты.
Перечень стран, с которыми официально возобновлено авиасообщение публикуются в Приложении №1 к Распоряжению Правительства РФ от 16 марта 2020 года №635-р. В список попадают только те страны, по которым выпущено официальное Распоряжение. Пока страна не появится в этом списке, нельзя говорить о том, что границы с этой страной открыты.
В миграционном законодательстве постоянно происходят изменения. Поэтому если вы организуете приезд визового иностранца впервые, вы можете о них не знать. Чтобы избежать нарушений и оформить иностранцу необходимые документы на въезд с первого раза, советуем пользоваться услугами миграционных юристов. Например, специалистов нашей компании. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - "
Консультация юриста".
Несмотря на утвержденный "Алгоритм подачи заявок на въезд в РФ...", на стройках Москвы до сих пор не хватает 20 тысяч рабочих. Открытие границ с Узбекистаном и Таджикистаном поможет решить эту проблему.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.