Получение права на проживание в стране на основании воссоединения семьи - распространенная практика во всех странах. Так, например, практически в любой стране Евросоюза можно получить вид на жительство на этом основании. А как воссоединение семьи описано в российском миграционном законодательстве?
Содержание:
Для начала определимся с терминами.
Нет, пока отдельной программы нет, она находится в разработке, поэтому все процессы воссоединения семьи регулируются Федеральным законом " 62-ФЗ "О гражданстве РФ" от 31.05.2002 г. с внесенными в него правками и дополнениями.
Сейчас многие российские законы перерабатываются на основании государственной политики, которая строится на сохранении традиционных семейных ценностей и высокой роли семьи в обществе. Таким образом пересматривается практика применения административных наказаний, предполагающих депортацию или запрет на въезд в отношении семейных мигрантов. Надеемся, этот процесс продолжится, и будет создана государственная программа по воссоединению семьи. Тогда получать гражданство мигрантам, имеющим близких родственников - россиян станет еще проще.
Если у вас возникают вопросы по поводу получения гражданства в РФ, рекомендуем консультироваться с миграционными юристами. Подробнее о консультациях читайте на сайте компании «Альянс - трудовая миграция».
Любому иностранному гражданину необходимо делать миграционный учет. Ответственность за него несет принимающая сторона иностранца. А во время праздничных дней миграционный учет иностранного работника может потребовать особого контроля со стороны работодателя.
Патент позволяет безвизовым иностранцам из ряда стран работать в России. Но чтобы он действовал, он должен быть оплачен без задержек. Даже если срок оплаты попадает на праздничные дни.
Для продления пребывания в России визовому иностранцу нужно продлевать не только разрешительные документы, но и визу. Но сделать это можно не во всех случаях.
Работодатели иностранных граждан периодически сталкиваются с необходимостью подавать уведомления в МВД. Сделать это можно различными способами, и у каждого есть свои нюансы.
О трудоустройстве иностранца нужно уведомлять МВД. За нарушение этого правила сотрудники госорганов составляют протоколы и выписывают штрафы, а суды, как правило, подтверждают их законность.
МВД завершило работу над законопроектом “Об условиях въезда в Российскую Федерацию и выезда из Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также условиях их пребывания и проживания на территории Российской Федерации” и предоставило его на рассмотрение в Правительство РФ.
Чтобы успешно пройти миграционную проверку, просто принять иностранцев на работу по всем правилам недостаточно. Работодателю важно регулярно контролировать действие разрешительных документов иностранных сотрудников и вовремя принимать меры, если срок их действия истек.
Нарушения при трудоустройстве иностранцев грозят работодателям не только штрафами. За некоторые нарушения работодатели в будущем могут лишиться возможности нанимать иностранных граждан.
Киргизия входит в Евразийский Экономический Союз (ЕАЭС). Поэтому для иностранцев из Киргизии существуют свои условия для приема на работу и оформления некоторых документов.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.