Содержание:
Получить консультацию специалиста
Квота требуется для привлечения к работе обычных визовых сотрудников по профессиям, не указанным в Приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 5 июля 2019 г. N 490н.
Особенность оформления квоты в том, что ее можно получить в текущем году на следующий. То есть в 2022 году оформляется квота на 2023 год.
Принять на работу визового сотрудника по квотируемой профессии без квоты можно только в качестве высококвалифицированного специалиста. В остальных случаях наличие квоты обязательно.
Примечание редакции: о процессе оформления ВКС читайте в статье "Как оформить ВКС для иностранного гражданина".
Время, в течение которого можно подать документы на квоту, отличается в зависимости от региона, где работает компания и куда она хочет пригласить визового сотрудника на работу. Рассмотрим сроки и требования к подаче на примере Москвы и Санкт-Петербурга.
В Санкт-Петербурге заявки на квоту принимает «Центр трудовых ресурсов» по адресу: Санкт-Петербург, Трамвайный пр. д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н (1 этаж).
Сроки приема заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2023 году - с 10 января по 15 июля 2022 года.
Скорректировать поданную в это время заявку можно будет с 1 августа по 15 октября 2022 года.
При этом заявки принимаются только с 1 по 15 число каждого месяца в рабочие дни с понедельника по четверг с 9 до 17 часов.
В Москве документы на квоту подаются по адресу г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр.1, каб.102 в порядке «живой очереди».
Сроки приема заявок о потребности в привлечении иностранных работников в 2023 году - 1 февраля 2022 по 2 июля 2022.
Скорректировать поданную заявку можно будет всего лишь с 25 октября по 29 октября 2022.
График приема заявок - с понедельник-четверг с 10.00 до 16.00, перерыв с 13:00 до 13.45, и пятница с 10:00 до 13:00.
До приема заявки лично, заявка должна быть отправлена в электронном виде через сайт " Миграционные квоты".
Заявки будут отклонены, если они:
Примечание редакции: подробнее о том, как подать документы на квоту, читайте в статье "Готовь сани летом, а квоту – за год".
Помимо этого еще до подачи заявки на квоту, нужно разместить вакансию для поиска сотрудника через центр занятости населения с целью поиска российского гражданина на эту должность. С 2021 года вакансии размещаются через сайт " Работа в России".
Таким образом, подать документы на квоту процесс длительный, чтобы ничего не упустить, советую передать эту работу миграционным специалистам. Подробнее об услуге получения квоты со специалистами нашей компании читайте на сайте « Центр Визовой Трудовой Миграции».
Некоторые особенности оформления документов иностранца зависят не только от его гражданства, но и от региона России, в котором он проживает. Чтобы оформить иностранцам из стран ЕАЭС миграционный учет в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, нужно учесть региональные требования.
Как показывает судебная практика, часть работодателей неверно истолковывает такое понятие, как «обязанности приглашающей стороны иностранных граждан». Это приводит к нарушениям и, как следствие, к штрафам.
На данный момент, в Российской Федерации иностранные граждане классифицируются по трём основным правовым статусам, которые, однако, будут изменены в 2024 году.
Путь к гражданству России долгий и требует много документов, но законодательство РФ предлагает разные варианты для его упрощенного получения. Правда некоторые из них совсем скоро перестанут действовать. Например, иностранцам, которые уже имеют статус носителя русского языка (НРЯ) или только претендуют на него, стоит поторопиться: в новом законе статус НРЯ уже не служит основанием для получения гражданства на особых условиях.
Под общим названием «трудовая виза» скрывается целая классификация документов. Их разнообразие связано с различием в целях въезда в Россию разных иностранных граждан.
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) часто приезжают в Россию для работы не в одиночку - вместе с ними приезжают и члены их семей. В этой статье мы рассмотрим, кто считается членами семьи ВКС, как они могут въезжать в Россию и какие особенности работы у них здесь.
Иностранный гражданин, получивший статус носителя русского языка, имеет право на получение вида на жительство в России в упрощенном порядке.
Получить помощь врачей по медицинской страховке может каждый иностранный гражданин в России. Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) – это гарантия бесплатной медицинской помощи и одновременно обязательное условие для въезда в Россию. Правила оформления полиса ДМС имеют свои особенности в зависимости от цели въезда.
Все иностранные граждане, находящиеся в России, имеют правовой статус. Он определяет их возможности и ограничения. Беженец - это отдельный вид правового статуса, поэтому при приеме на работу важно учитывать все его особенности.
В России существует разнообразие патентов. Разберемся, какие они бывают и зачем нужны.