Журнал «Миграционный эксперт»

Разрешение на привлечение

Для того, чтобы принять на работу иностранца из визовой страны нужно подготовить много документов

В частности, нужно получить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Разберемся, что это за документ и можно ли его получить сейчас.

Регламент по выдаче разрешений на привлечение иностранцев

Разрешение на привлечение иностранных сотрудников

Для того, чтобы принять на работу визового иностранца, работодателю сначала надо разместить вакансию в Центре занятости населения как минимум на 30 дней. Это нужно, чтобы дать возможность россиянам претендовать на рабочие места в приоритетном порядке. Потом, если профессия иностранца квотируется, нужно подать заявление на получение квоты. На это уходит не меньше года. Но если профессия иностранца позволяет принять его на работу без квоты, следующим шагом является получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. После получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, подаются документы на получение разрешений на работу для иностранных специалистов.

Что нужно для оформления разрешения на привлечение иностранных работников

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдается сроком на один год. Процесс его оформления описывается регламентом, который публикует МВД.

По большому счету именно для разрешения на привлечение иностранных работников, работодатель должен подать только заявление. Его форма описана в Приложении 1 к регламенту. В нем указываются сведения о работодателе - наименование, ИНН, номер государственной регистрации юридического лица. А также информация о привлекаемых иностранцах - страна проживания, должность. Кроме того указывается код ОКВЭД, по которому работает компания-работодатель.

В Приложении 2 к регламенту приводится форма бланка разрешение на привлечение и использование иностранных работников. В нем указывается численность привлекаемых иностранных работников, их гражданство, территория, на которой действует разрешение, а также основания для выдачи разрешения.

Сейчас продолжают выдавать разрешения на привлечение иностранцев

Несмотря на пандемию, сейчас продолжают выдавать разрешения на привлечение иностранных работников

В отличие от разрешений на работу для иностранцев, находящихся за рубежом. Что это означает? Это означает, что работодатель не сможет оформить разрешение на работу, приглашение и так далее для иностранца, который находится, например, в Турции. Но работодатель может оформить разрешение на привлечение иностранца и принять на работу гражданина Турции, который находится в России.

Регламент уточнили

В марте 2021 года МВД РФ внесло изменение в регламент по выдаче разрешений на привлечение иностранцев, а также разрешений на работу для иностранных граждан. Теперь копии паспортов ВКС и иностранцев, работающих в иностранной коммерческой организации на территории РФ могут не заверяться нотариально. Изменения вступили в силу с 10 апреля 2021 года.

Оформить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы можно как самостоятельно, так и при помощи миграционных специалистов нашей компании. Более подробно об услуге и ее стоимости вы можете прочитать на сайте " Центра Визовой Трудовой Миграции".