Получить консультацию специалиста
Иностранный гражданин, который хочет надолго остаться в РФ и не оформлять постоянно разрешительные документы, может повысить свой правовой статус с временно пребывающего до временно проживающего в России иностранца. Чтобы это сделать, ему понадобится получить подтверждающий документ – разрешение на временное проживание (РВП).
РВП – это штамп в паспорте иностранца, который дает своему обладателю право:
Примечание редакции: вся информация об РВП собрана в статье Базы знаний «Разрешение на временное проживание в России».
Получить РВП и пользоваться преимуществами статуса временно проживающего в РФ иностранца не так просто. Количество иностранцев, которые в год могут получить РВП, ограничено квотой. Чтобы ее получить, иностранец заполняет и подает в МВД пакет документов. Собрать и подать все документы на квоту лучше с миграционными экспертами. Стоимость и условия вы найдете на нашем сайте "Альянс-Трудовая миграция" - " Квота на РВП".
Примечание редакции: порядок оформления РВП по квоте описан в статье Базы знаний «РВП по квоте (пошаговая инструкция)».
Но есть и те иностранцы, которым для получения РВП квота не нужна:
Этот перечень иностранцев, которые могут получить РВП без квоты, утвержден в п. 1 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002.
Обращаем ваше внимание на то, что поданные документы еще не гарантируют, что заявитель получит РВП. И неправильно поданные или неправильно заполненные документы могут оставить иностранца без РВП еще на год – при отказе в выдаче РВП подать документы на него повторно иностранец сможет только через год (п. 6 ст. 6 ФЗ №115 от 25.07.2002).
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.