Очень часто мы писали в статьях, что при трудоустройстве иностранца, работающего по патенту, нужно проверять его чеки. Но что делать, если иностранец чеки потерял? Или говорит, что потерял. Можно ли проверить, что его патент действительно оплачен? И в каких случаях проверять оплату по патенту нужно обязательно?
Содержание:
Минимальный срок, на который патент можно оплатить составляет 1 месяц, максимальный - 12 месяцев. После этого патент можно переоформить и продлевать снова. Отсутствие оплаты по патенту никак не отражаются на внешнем виде документа - он не меняет цвет, на нем не появляется бегущая строка "Не оплачено". Просто без оплаты патент перестает действовать и работодатель может узнать об этом уже после того, как получит миллионный штраф за допуск к работе иностранца без разрешительных документов. Именно поэтому часто единственная возможность проверить - действует ли патент, это проверка чеков по оплате патента.
Чек по патенту нужно не просто бегло проверить. Иногда нужно садиться и тщательно считать - на сколько месяцев действия патента хватит выполненного платежа. При этом нужно учитывать тот факт, что оплата должна быть произведена не позже, чем за день до даты оформления патента. Если опоздать хоть на один день, оплата не засчитывается. Так что может случиться так, что где-то в середине года иностранец опоздал с оплатой на один день, а значит, все остальные платежи уже не имеют смысла - патент уже не действует.
Если иностранец потерял чеки, не нужно оплачивать патент заново. Чеки можно восстановить. Для этого есть несколько вариантов:
Чеки по оплате патента нужно контролировать регулярно, но есть моменты, когда контроль оплаты патента должен быть особенно тщательным. Разберем такие ситуации отдельно.
При приеме иностранца на работу надо очень тщательно проверить все чеки по оплате патента. Ведь чеки могут быть поддельными, мы писали о таких ситуациях в статье "А чеки-то фальшивые".
Если иностранец уезжает в отпуск нужно проследить, чтобы он оплатил патент вперед на тот период, который планирует отсутствовать и даже с запасом. Ведь если он пропустит очередной платеж хотя бы на один день, патент перестанет действовать.
Надо внимательно проверять чеки по патенту, когда происходят какие-то изменения, связанные с оплатой по этому документу. Например, с 1 мая изменились реквизиты для оплаты патента и многие иностранцы совершали платежи с ошибками.
Или в период пандемии Указ № 274 от 18.04.2020 года приостанавливал срок действия патента, но только с 15 марта 2020 года до 15 июня 2020 года. Многие иностранцы не обратили внимание на то, что действие Указа в отношении патента прекратилось и продолжали не выплачивать авансовые платежи.
Сейчас в Санкт-Петербурге проходит тестирование проекта по выдаче иностранцам электронной карты мигранта. В этой карте будет находиться ID -номер мигранта, с помощью которого можно будет оплачивать патенты. На этой карте также будет содержаться вся информация о платежах, сделанных по патенту, так что проблема потерянных или фальшивых чеков уйдет в прошлое.
Если вам нужна консультация, как лучше поступить, то вы можете заказать консультацию наших экспертов. Условия и стоимость вы найдете на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.