Документы иностранца должны пройти процедуру легализации, чтобы считаться действительными в официальных органах или организациях России.
Получить консультацию миграционного юриста
Для работы или учебы в России иностранцу понадобится перевод документов на русский язык с участием нотариуса.
Нотариально заверенный перевод паспорта нужен во многих случаях. Без него нельзя, например, получить разрешение на работу, оформить медицинский полис и ИНН, а также подать документы в российский ВУЗ.
Примечание редакции: найти пошаговую инструкцию для оформления нотариального перевода паспорта можно в Базе Знаний.
Нотариальный перевод диплома тоже может понадобиться, если работодатель захочет убедиться полученном иностранцем образовании для выполнения определенной работы.
Обратите внимание, что нотариальный перевод не заменяет необходимости верификации, если законная сила иностранного диплома не подтверждена международным договором о взаимном признании дипломов об образовании.
Может оказаться, что документы иностранца уже частично выполнены на русском языке. Например, диплом об образовании. Но если в нем на иностранном языке есть хотя бы один штамп, его требуется перевести, а перевод – заверить.
Срок действия нотариального перевода зависит от срока действия самого документа. При внесении изменений в документ перевод перестает действовать. Например, если выполнен полный перевод паспорта, то есть всех его страниц, а иностранец после этого пересекает границу, то перевод перестает быть действительным.
Нотариально заверенный перевод можно сделать не только с оригинала документа, но и с его копии:
Помимо оригинала для оформления нотариального перевода можно предоставить копии, заверенные с помощью апостиля или консульства.
Подлинность данных в самом документе апостиль не подтверждает. Легализация в данном случае означает, что подпись и печать официального лица, удостоверившего документ, проверены.
Проставление апостиля на документах возможно только в том случае, если страна иностранца является участницей Гаагской конвенции 1961 года. Страны-участницы конвенции признают законность документов, заверенных апостилем, и не требуют дополнительной процедуры заверения.
Это более длительная и сложная процедура. Сначала в своей стране иностранец заверяет документ у нотариуса, а затем в Министерстве Юстиции, Министерстве иностранных дел и российском консульстве. Только после этого копию можно переслать в Россию и уже здесь сделать перевод и заверить у российского нотариуса.
При оформлении разрешения на работу высококвалифицированного специалиста апостиль и консульское заверение паспорта или другого удостоверения личности не нужны.
Независимо от того, подлежат легализации документы иностранца или нет, нотариальный перевод понадобится обязательно. Если иностранец сам переведет документ и захочет его заверить у нотариуса, вероятнее всего, ему откажут. Ведь в таком случае нельзя исключить вероятность сознательного искажения данных. Поэтому правильнее обратиться за помощью к дипломированному переводчику, подпись которого нотариус заверит. Выполнить такой перевод можно, например, в " Центре Визовой Трудовой Миграции".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.