Любой иностранец, который работает на территории России, является налогоплательщиком согласно статье 83 Налогового кодекса РФ и ст. 13 Федерального закона №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в РФ". А это значит, что ему нужен идентификационный номер налогоплательщика или ИНН. Этот документ необходим при устройстве на работу, оформлении разрешения на работу и при получении патента. Иными словами, если иностранец собирается получать доход, он должен уплачивать с него налоги. Также ИНН будет необходим при получении разрешения на временно проживание, и при приобретении или владении имуществом, например, автомобилем.
Подробнее о том, зачем иностранцу нужен ИНН вы можете прочитать в нашей Базе знаний в статье "ИНН для иностранного гражданина".
Если компания собирается трудоустроить иностранца, то первым делом нужно проверить его документы. В случае, если у него нет ИНН, его надо оформить. Для этого иностранец сначала должен обратиться в территориальную налоговую службу по месту регистрации с заявлением о постановке его на налоговый учет. Выдача ИНН будет происходить в том же отделении налоговой. Для получения ИНН потребуются следующие документы:
Бланк заявления описан в Приложении N 1 к Приказу ФНС России от 08.05.2020 N ЕД-7-14/323. Скачать его можно в нашей Базе знаний в разделе Документы".
После подачи всех документов ИНН выдается в течение 5 рабочих дней.
Если у иностранца нет ИНН, то его обязательно нужно оформить после трудоустройства. Это может сделать и иностранец, и работодатель. Подробнее о том, как оформляется этот документ, вы можете прочитать в нашей Базе знаний в статье ИНН (пошаговая инструкция)".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.