Кроме того, Канада объявила о своей миграционной политике на 2021-2023 годы. И она не может не радовать тех, кто решил переехать. Ведь эта страна собирается принимать ежегодно более 400 тысяч мигрантов.
Для решения этих задач в Канаде созданы две пилотные программы.
На этой программе стоит остановиться подробнее, так как она является одной из самых простых программ по иммиграции во всем мире. Целью этой программы является заселение атлантической части Канады, в которой есть дефицит рабочей силы. Пилотная атлантическая программа была запущена с 2017 года, но воспользоваться ей смогли немногие. Ведь для переезда требовалось приглашение от работодателя. Сейчас проблему решили, опубликовав список потенциальных работодателей, которые помогут желающим иммигрировать в Канаду в 2021 году.
Еще одна программа иммиграции, на которой стоит остановиться - пилотная пятилетняя программа иммиграции Rural and Northern Immigration Pilot. Ее приняли совсем недавно - 25 января. Цель этой программы - привлечь квалифицированных иностранцев в малонаселенные северные и сельские общины.
У России есть схожие с Канадой проблемы - малоосвоенные земли Дальнего Востока, где есть дефицит рабочей силы. Россия также приглашает желающих переехать в этот регион, но программы по заселению территорий ориентированы в первую очередь на внутреннюю миграцию и на переселение соотечественников из-за рубежа. Например, есть "Программа добровольного переселения соотечественников". Осваивать Дальний Восток приглашают оказавшихся за рубежом соотечественников, которые хорошо знают русский язык и культуру. Для желающих переехать в этот регион предусмотрена финансовая поддержка в виде 1 млн рублей. Кроме того, приехавшие из-за границы соотечественники могут оформить разрешение на временное проживание (РВП) и вид на жительство (ВНЖ) по упрощенной схеме, получить льготную ипотеку и бесплатное образование.
Во многих развитых странах пытаются решать проблемы неосвоенных земель при помощи мигрантов. В разных программах по переселению есть отличия и сходства. В любом случае, эти процессы пока не завершены, так что имеет смысл перенимать успешный опыт других стран.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
