Если иностранец нарушает правила пребывания в РФ, ему назначат наказание в виде штрафа или административного выдворения. А также в качестве наказания могут применить такую меру, как запрет на въезд.
Получить консультацию миграционного юриста
Нарушения, из-за которых иностранец может лишиться возможности вернуться в Россию, названы в ст. 27 Закона «О порядке выезда и въезда в РФ». Запрет на въезд может быть установлен:
Основания для запрета на въезд возникают, если иностранец:
Наиболее частыми причинами запрета на въезд становятся нарушения в миграционной сфере, но не только они. Даже нарушение ПДД может повлечь за собой неприятные последствия: подобный случай описан в статье нашего партнера «Запрет на въезд из-за штрафов за нарушение ПДД».
Запрет на въезд – это временная мера, которая применяется в ответ на правонарушение. Решение о запрете не является окончательным, и его можно обжаловать.
В Постановлении Правительства РФ N 12 от 14 января 2015 г. перечислены ведомства, которые имеют право запретить иностранцу въезд в РФ:
Поставить запрет соответствующей орган может в течение 1 месяца с даты выявления нарушения. Инспекторы МВД уведомляют иностранца о запрете в течение 3 рабочих дней лично или письмом по адресу миграционного учета. Если же иностранец фактически живет не по месту регистрации, то и о запрете он не узнает. Также иностранец не получит уведомление, если находится за пределами РФ.
Сотрудники МВД в 2023 году провели 283,6 тыс. проверок на соблюдение миграционных требований иностранными гражданами. Въезд в Россию запрещен 173,3 тысячам иностранцев, и более 100 тыс. иностранцев было выдворено из РФ.
В зависимости от вида нарушения, после запрета иностранец теряет возможность находиться в России в на срок от 3х до 10ти лет или даже бессрочно. Например, нарушение закона «90 из 180» приводит к запрету на въезд на 3 года с даты выезда. А если иностранец находился в России более 270 суток после того, как закончилось его разрешенное пребывание, он получит запрет на 10 лет со дня выезда с нарушением.
Вынесено решение о запрете или нет, можно узнать после проверки на онлайн-сервисе МВД. Если иностранцу стало известно, что запрет стоит, он может обжаловать решение через суд. Для этого лучше обратиться к миграционному юристу, который поможет собрать необходимые документы и грамотно составит прошение в МВД, а затем запустит судебный процесс. С помощью юриста можно добиться приостановления сроков выдворения и запрета на въезд на период судебного разбирательства.
Иностранцу важно не нарушать правила пребывания и оформления документов, потому что любые 2 административных нарушения - это риск выдворения и запрета на въезд. Кроме того, это усложняет получение других документов - разрешения на временное проживание, вида на жительство и т.д. При возникновении вопросов, рекомендуем проконсультироваться с миграционными юристами.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.