Получить консультацию специалиста
Когда работодатель оформляет своему высококвалифицированному специалисту документы для работы, в них он указывает данные иностранца, в том числе, сведения о его паспорте. Также он подает ежеквартально уведомление о выплате заработной платы ВКС в МВД.
Примечание редакции: о том, какие документы нужны для трудоустройства РФ, читайте в статье «Как принять на работу иностранца из безвизовой страны как ВКС».
Но иностранец может получить новый паспорт. Например, по причине того, что у старого документа закончился срок, на который он был выдан. Или в нем закончились страницы для печатей о въезде и выезде из РФ.
Если у иностранца новый паспорт, то его данные в документах иностранца на работу должны быть актуализированы. Для этого иностранец обязан обратиться в МВД за внесением изменений в разрешение на работу ВКС в течение 7 рабочих дней с даты въезда в Россию, если новый паспорт был получен за пределами РФ, и с даты получения нового паспорта, если он получен в РФ.
Помимо разрешения на работу данные нужно внести и в другие документы:
Также обращаем ваше внимание на то, что при подаче уведомления о выплатах ВКС, в уведомлении нужно будет указать данные нового паспорта.
В случае с ВКС оформлением всех документов занимается работодатель. А также он несет ответственность за внесение изменений в его документы. Поэтому работодателю ВКС важно досконально знать требования к работе с ВКС и знать, как вести себя в разных ситуациях. Этому мы учим на нашем курсе «Высококвалифицированный иностранный сотрудник» в Школе Миграционных Специалистов. С программой и описанием курса вы можете ознакомиться на сайте ШМС.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.