Высококвалифицированные специалисты (ВКС) из визовых стран – это категория работников, в отношении которой действуют свои правила трудоустройства в РФ.
Получить консультацию миграционного юриста
ВКС – это иностранец, который имеет высокую степень квалификации в конкретной сфере деятельности. Наниматель может сам оценивать, насколько компетентен его будущий сотрудник. Тем не менее, в некоторых регионах с 2023 года в МВД стали запрашивать копии документов, подтверждающих квалификацию иностранца.
Принимая на работу сотрудника как ВКС, выгоду получают и работодатель, и сам работник:
Главным условием приема на работу иностранца как ВКС является уровень его зарплаты. С 1 марта 2024 года зарплата ВКС должна быть не менее 750 тысяч рублей в квартал (Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ). Обязательный минимальный размер вознаграждения ВКС устанавливается до вычета налогов.
Работодатель должен подтверждать, что выплатил ВКС необходимую сумму. Для этого каждый квартал нужно подавать уведомления о выплате в УВМ ГУ МВД в течение месяца, следующего за отчетным кварталом.
Но даже если работодатель готов обеспечить сотрудника высокой зарплатой, он не всегда имеет право привлекать иностранцев как ВКС. И не каждый иностранец может работать в таком качестве.
Правом приема на работу ВКС обладают:
Компания или организация может принять на работу ВКС, если ей не назначено административное наказание за нарушения режима пребывания или работы иностранцев. И если компании или организации не запрещено привлекать иностранцев в качестве ВКС.
Иностранный гражданин может и сам заявить о себе как о ВКС. Для этого ему нужно обратиться в Консульский отдел посольства РФ и подать ходатайство в Управление по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом.
Как ВКС нельзя принять на работу:
Индивидуальный предприниматель не является коммерческой организацией и не может принимать на работу ВКС.
Прием на работу ВКС требует корректного заполнения всех документов, поскольку ошибки могут быть расценены проверяющими органами как предоставление недостоверной информации. А это повлечет за собой отказ в выдаче разрешения на работу ВКС.
Примечание редакции: подробнее о трудоустройстве ВКС можно прочитать в нашей Базе Знаний.
Правильно подготовить документы иностранца могут миграционные эксперты. Например, специалисты “ Центра Визовой Трудовой Миграции” занимаются вопросами оформления визовых иностранцев и ВКС с 2015 года. Подробнее об оформлении РНР для ВКС с нашими юристами можно прочитать на сайте компании.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.