Поиск иностранных сотрудников

Обязанности миграционного специалиста порой не ограничиваются только работой с документами принятых работников. Зачастую им же необходимо искать работников, чтобы закрыть вакансии.

Получить консультацию миграционного специалиста

Поиск иностранных сотрудников

Чтобы закрыть вакансию, специалисты используют разные инструменты:

  • специализированные сервисы для поиска работы, где за определенную плату размещают свои вакансии и ждут отклика на них кандидатов или просматривают сами базу резюме и рассылают приглашения на собеседования. Например, hh.ru, Superjob.ru и т.д.;
  • использует сайт и социальные сети компании, где размещают все доступные вакансии;
  • размещают вакансии по группам в Telegram, WhatsApp, Вконтакте и т.д.
  • предлагают уже работающим сотрудникам приводить своих друзей и знакомых на работу.

Миграционные новости на нашем портале ежедневно читает более 10 000 пользователей. Среди них много как иностранных граждан, так и работодателей, которые трудоустраивают иностранцев к себе в штат.

И чтобы у работодателей был еще один инструмент для поиска сотрудников, а у иностранных граждан - ресурс для поиска работы, на нашем сайте появился раздел "Вакансии". 

В разделе работодатели могут разместить информацию о своей компании и доступные вакансии абсолютно бесплатно. Все вакансии проходят модерацию, поэтому необходимо указать реальные данные компании, ее сайт, описание вакансии (обязанности, требования и условия работы) и контакты для связи.

Чтобы опубликовать вакансию работодателю нужно зарегистрироваться на портале и заполнить специальную форму для описания. Вакансия автоматически будет снята с публикации через месяц, но если она будет закрыта раньше, то ее можно будет архивировать в личном кабинете.

Для связи по вакансии можно указать почту, чтобы получать отклики и резюме иностранцев, и телефон, чтобы они сразу связывались с ответственным сотрудником.

А как принять на работу сотрудника, если он иностранный гражданин, по закону и без штрафов, читайте на нашем портале или уточняйте у миграционных специалистов на консультации.