Содержание:
Получить консультацию специалиста
Одним из преимуществ оформления сотрудника как высококвалифицированного специалиста (ВКС) раньше было освобождение от прохождения медкомиссии.
Но в 2021 году ВКС решили постепенно приобщить к этой обязанности:
ВКС проходят медосмотр в течение 30 суток после въезда в РФ.
Примечание редакции: подробнее об этом читайте в статье "Сначала – медкомиссия, потом – работа".
Медосмотр – это обследование у специалистов разных профилей, которое подтверждает, что иностранец не болен опасными заболеваниями и не представляет угрозы здоровью и безопасности других граждан.
Медосмотр включает в себя осмотр у таких врачей, как терапевт, фтизиатр, дерматовенеролог, нарколог.
Примечание редакции: подробнее о медосмотре читайте в статье Базы знаний «Медицинская комиссия и медицинские заключения».
Важно помнить также о том, что без документов о медицинском освидетельствовании иностранец не сможет пройти другую процедуру - дактилоскопическую регистрацию, которая также стала обязательной для иностранных граждан с 29 декабря 2021 года.
Сейчас срок действия медицинских заключений – 3 месяца с даты выдачи. То есть, ВКС придется проходить медосмотр 3-4 раза в год и предоставлять его результаты в МВД. Но недавно в связи с этим принято решение до 1 марта 2022 года внести изменения в Приказ Минздрава № 1079н, уточнив срок действия медицинского сертификата и медицинских заключений, после истечения которого требуется повторная медкомиссия.
Нужен ли медосмотр при продлении РНР для ВКС – пока спорный вопрос.
Примечание редакции: вся информация о РНР для ВКС собрана в статье Базы знаний «Разрешение на работу для ВКС (высококвалифицированного специалиста)».
Члены семьи ВКС также должны пройти медицинскую комиссию, дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.
Мы советуем вам проинформировать своих сотрудников о новых требованиях к медосмотру для ВКС и членов их семьи, если они планируют находиться в России дольше 90 суток. При возникновении вопросов советуем обращаться к миграционным специалистам. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Медицинская комиссия".
Правительство РФ утвердило квоты на приглашения и разрешений на работу для визовых иностранных работников на 2026 год. Получить приглашение и разрешение на работу можно только в пределах утверждённых лимитов, которые формируются заранее — по заявкам предыдущего года. Разбираем, какие квоты утверждены и кому они достались.
5 декабря губернатор Санкт-Петербурга А.Д. Беглов подписал Постановление № 89-пг, которым введён запрет на привлечение иностранных граждан к работе в отдельных сферах деятельности на территории города. Разбираем, кого коснулись ограничения, какие виды деятельности попали под запрет и что важно проверить работодателям.
Какое количество иностранных граждан можно трудоустроить и что делать в ситуации, когда их слишком много - решить проблему можно, просто убрав лишние коды ОКВЭД...
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).