Документов, которые нужно получить безвизовому иностранцу после въезда в Россию много, а сроки их оформления ограничены правилами миграционного законодательства. Чтобы не нарушать режим пребывания в РФ и без проблем устроиться на работу, документы иностранца должны быть оформлены вовремя.
Получить консультацию миграционного юриста
Прежде чем устраиваться на работу, иностранец должен пройти все обязательные процедуры и оформить документы. Задержка сроков оформления, “покупка” документов могут стать причиной не только потери работы, но и выдворения из РФ.
Список документов иностранных граждан для законного нахождения в РФ и работы включает в себя, помимо паспорта:
Этот документ выдают иностранцу на границе. Но важно правильно заполнить все графы и верно указать цель въезда - “работа”. Цель въезда в некоторых случаях можно будет изменить, а вот данные паспорта и другие данные изменить в России нельзя.
2. Регистрация по месту пребывания или миграционный учет
Чтобы встать на миграционный учет, иностранец или его принимающая сторона подает уведомление в МВД. В зависимости от гражданства иностранца, встать на учет нужно в период от 7 рабочих до 90 календарных дней после въезда в РФ. Например, у иностранцев из Таджикистана и Узбекистана на регистрацию есть 15 календарных дней, а у граждан Молдовы и Украины - только 7 рабочих дней.
Правильно заполнить уведомление о прибытии и подать его в МВД могут помочь миграционные специалисты. Подробнее о постановке на миграционный учет с нами читайте на сайте компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
3. Зеленая карта
Ее выдают иностранцу спустя 5 дней после сдачи отпечатков пальцев и фотографирования. Обе процедуры - дактилоскопия и фотографирование, - проводятся в МВД и происходят в один день. Для иностранцев, которые приехали в Россию работать, срок прохождения процедур - 30 календарных дней.
В Петербурге и области записать и пройти эти процедуры можно с нашими юристами. Подробнее читайте на сайте " Альянс - ТМ".
4. Медицинская комиссия для иностранцев
Проходить медкомиссию должны все будущие иностранные работники, за исключением граждан Беларуси. Срок прохождения для иностранцев с рабочей целью въезда - 30 календарных дней. Не стоит откладывать прохождение медкомиссии, так как заключение готовится 5 рабочих дней, а при необходимости повторной сдачи анализов - до 18 дней.
Пройти медкомиссию можно только в специальных аккредитованных центрах, список которых публикуются в региональных законодательных актах. Записаться на медкомиссию в Петербурге и Ленинградской области можно через нашу компанию. Подробнее - на сайте " АТМ".
5. Медицинский полис
Каждый иностранец в РФ должен иметь медицинский полис. Некоторые иностранцы имеют право на полис обязательного медицинского страхования, у остальных должен быть полис добровольного медицинского страхования с первого дня пребывания в России. И поскольку на полис ОМС имеют в основном иностранцы после того, как начнут работать, то полис ДМС должен быть.
Оформление этих документов позволит иностранцу находиться в России легально и без нарушений. Но для трудоустройства потребуется получить еще несколько документов, а их итоговый перечень зависит от гражданства иностранного работника и должности, на которую он претендует.
6. Патент
Безвизовым иностранцам, кроме граждан стран-участниц ЕАЭС и Украины, для работы потребуется трудовой патент. Он позволяет иностранцу трудиться в одном регионе и на одной профессии. Подать документы на его оформление нужно в течение 30 суток после въезда. Позже можно, но после уплаты штрафа. Чтобы успеть собрать и подать пакет документов в срок, можно обратиться к юристам. Подробнее вы можете узнать на сайте “ Альянс-Трудовая миграция”.
7. Водительское удостоверение
Сменить национальное или международное водительское удостоверение на российское потребуется в том случае, если иностранец собирается устроиться на работу водителем: автобуса, такси, курьером на автомобиле и т.д. Но есть исключения. Например, гражданам Киргизии можно работать с национальными правами.
Без ИНН работодатель не сможет платить с зарплаты иностранца налоги, а иностранец с патентом не сможет вносить авансовые налоговые платежи. СНИЛС нужен, чтобы работодатель мог переводить страховые взносы в Социальный Фонд России. Их иностранец может оформить самостоятельно или это сделает работодатель после трудоустройства.
9. Медицинская, или санитарная книжка
Она потребуется для работы в сфере обслуживания и торговли и/или имеет доступ к продуктам питания. Например, продавцы, официанты, воспитатели и даже администраторы в салоне красоты должны иметь книжки. Примерный перечень можно найти в Письме Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117 .
Если у иностранных граждан есть сомнения, как правильно оформить документы для работы в РФ и какие именно нужны в конкретном случае, рекомендуем обратиться за помощью к миграционным специалистам. Например, наша компания уже более 10 лет помогает иностранцам и их работодателям оформлять легальные документы в России. С полным перечнем наших услуг можно ознакомиться на сайте компании “ Альянс-Трудовая миграция”.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.