Если иностранный гражданин не оплатил патент, то патент не действует. И иностранец не может работать в России.
Содержание:
Получить консультацию миграционного юриста
У патента на работу иностранного гражданина есть особенность. Чтобы патент действовал, его нужно заранее продлевать, внося авансовые налоговые платежи по патенту.
Например, патент иностранца выдан 5 мая 2022 года. Чтобы его получить, иностранец внес первый авансовый налоговый платеж, который продлил патент до 4 июня 2022 года. Чтобы продолжать работать в июне, иностранцу нужно внести второй платеж до 4 июня 2022 года включительно.
Если иностранец не оплатил патент в срок - патент не действует.
Если патент оплатили позже - патент не действует.
Даже если иностранец оплатил патент на день позже - патент все равно не действует.
Соответственно, если патент не оплачен вовремя, то патент больше не действует. И работать по нему нельзя.
Если иностранец по любой причине - забыл, не было денег, не работал банкомат, были выходные или праздники, заболел и т.д. - не оплатит патент вовремя, то патент перестанет действовать. А значит, продолжение работы по неоплаченному патенту - это работа без патента.
За работу без патента иностранца и его работодателя ждет наказание по ст. 18.10 и 18.15 КоАП РФ соответственно:
Именно поэтому работодателю так важно контролировать сроки действия патентов сотрудников и оплату ими авансовых налоговых платежей.
Чтобы убедиться, что у всех ваших иностранных сотрудников патенты действуют, мы рекомендуем провести миграционный аудит документов у экспертов, а потом поставить на контроль даты оплаты патентов по каждому сотруднику. Подробнее об условиях проверки документов у нас читайте на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Если иностранец не оплатил патент в срок или оплатил патент позже, то порядок действий работодателя следующий:
Порядок действий иностранца, если не оплатил патент, будет зависеть от того, сколько дней прошло с даты въезда в Россию:
Но бывают ситуации, когда патент оплачен, но неверно. Это тоже влияет на действие патента. Например, когда патент оплачен не полностью из-за того, что иностранец оплатил патент по старой цене, то тут возможны 2 варианта:
Суммы авансовых налоговых платежей изменились с 1 января 2023 года. А вместе с суммами изменились и реквизиты оплаты. И о том, и о другом я писала в статьях "Стоимость патента на 2023" и "Изменились реквизиты для оплаты патента с 2023 года".
Обратите внимание, что эти рекомендации и требования не распространяются на граждан Украины, ЛНР и ДНР при условии прохождения ими дактилоскопической регистрации и фотографирования, поскольку они могут продолжать работать без патента на основании Указа Президента Российской Федерации от 27.08.2022 № 585.
Если нужна помощь в оформлении нового патента, то наши юристы могут с этим помочь. Подробнее об условиях на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.