Границы с Турцией были открыты в первых рядах, еще 1 августа 2020 года. Так что действие Указа №274 от 18 апреля 2020 года давно перестало распространяться на граждан этой страны. Сейчас границы закрыли снова. Означает ли это, что послабления по срокам действия миграционных документов возобновятся?
Мы писали о правилах, по которым действие Указа о продлении сроков миграционных документов перестает действовать в статье "Без шуток. Когда указ № 274 не действует?". Согласно этим правилам сроки миграционных документов продлеваются либо до 15 июня текущего года, либо до даты, наступающей спустя 90 суток с момента возобновления авиасообщения. Для стран, границы с которыми были открыты давно, 90 суток отсчитываются с 15 декабря прошлого года. Таким образом срок действия послаблений для граждан Турции истек 14 марта 2021 года. Именно к этой дате граждане Турции должны были привести свои документы в порядок. Напомним, о каких документах идет речь:
Еще один документ, на который не распространялось действие Указы №274 - полис ДМС. Если срок его действия истек, то в любом случае нужно срочно оформить новый полис.
Перед продлением или оформлением новых разрешительных документов, рекомендуем проконсультироваться с миграционными юристами. Это убережет вас от ошибок и попусту потраченного времени. Условия и стоимость на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Нет, отмена послаблений в данном случае не имеет обратной силы.
Дело в том, что в ситуации с Турцией нельзя говорить о полном закрытии границ
Власти РФ лишь ограничили регулярные и отменили чартерные рейсы. Тем не менее 2 рейса в неделю из Москвы в Стамбул и обратно сохранились. Они будут выполняться Аэрофлотом и Турецкими авиалиниями. Так что документами заниматься нужно. Тем более, что с 14 марта было достаточно времени, чтобы вопрос о неоформленных документах потерял свою актуальность.
В основном ограничения коснулись туристов. Власти России заявляют, что причиной закрытия границ стала неблагоприятная эпидемиологическая обстановка в Турции - за март - апрель резко выросло количество заболевших. Так что власти решили ограничить туристический поток, чтобы предотвратить новую вспышку. Но для иностранных рабочих из Турции ничего не изменилось. Для них и для их работодателей главное - отслеживать документы и вовремя их продлевать. Туристические страсти к этим документам не имеют никакого отношения.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.