18 марта 2023 года уточнили порядок выдачи и оформления обыкновенных виз в Россию.
Получить консультацию миграционного юриста
Для въезда в Россию большинству иностранных граждан требуется оформить визу. И визы в России различаются, в том числе, в зависимости от цели въезда.
Например, обыкновенные визы делятся на:
Примечание редакции: подробнее о типах виз читайте в статье "Виза и приглашение в Россию".
И Постановлением Правительства РФ от 18.03.2023 N 421 были внесены изменения в порядок и условия оформления обыкновенных виз, которые вступят в силу с 29.03.2023.
Обыкновенная частная виза может оформляться на 1 год иностранным гражданам, которые являются близким родственником гражданина РФ. Близки родственником считается супруг, супруга, родители, дети, супруги детей, полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки.
Примечание редакции: о введении этих типов виз читайте в статье "В Россию к родственникам на весь год: изменения сентября 2021".
Что изменилось: оформить обыкновенную частную визу можно только за пределами РФ. Но с 29 марта 2023 года для того, чтобы ее получить в стране, которая не является государством гражданской принадлежности иностранного родственника, выдается без соблюдения условия о наличии у него разрешения на непрерывное пребывание в этой стране более 90 дней.
Визу по брони в гостинице на срок до 6 месяцев разрешили оформлять с 25 августа 2021 года.
Примечание редакции: подробнее о туристической визе на основании бронирования читайте в статье "Туристическая виза в Россию в 2022".
По новым правилам при оформлении обыкновенной туристической визы на основании нескольких последовательных подтверждений о бронировании мест в гостиницах указываются также номер подтверждения о бронировании, регистрационный номер свидетельства гостиницы в едином перечне классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей той гостиницы, подтверждение о бронировании которой содержит наиболее раннюю дату заезда, регистрационные номера свидетельств в едином перечне классифицированных гостиниц, горнолыжных трасс, пляжей остальных гостиниц и дата въезда в РФ.
В миграционных законах постоянно происходят изменения, и чтобы знать, как верно поступить в той или иной ситуации все изменения нужно отслеживать. Если такой возможности нет, рекомендуем обращаться к миграционным юристам за консультацией. А если вам нужна помощь в оформлении рабочих или деловых приглашений, разрешений на работу визовых или высококвалифицированных специалистов, то вы можете обратиться за этим в нашу компанию. Подробнее на сайте " Альянс - Трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.