В рамках реализации Концепции миграционной политики в России до 2022 года собираются создать единую информационную структуру, частью которой станет информационная платформ учета иностранцев. Эта информационная платформа будет содержать цифровые профили иностранцев, которые тоже планируют создать в ближайшем будущем. Это заявил представитель МВД в ответ на запрос ТАСС.
В едином цифровом профиле будут содержаться данные о правовом статусе иностранца, информация о его регистрации и работе. Также цифровой профиль будет содержать биометрические данные иностранного гражданина.
Представитель МВД утверждает, что цифровой профиль поможет иностранцам подключаться к Госуслугам и оформлять необходимые документы в электронном виде. Также иностранец с помощью цифрового профиля сможет устраиваться на работу, оплачивать налоги взносы, подтверждать обучение в ВУЗе на дневном отделении. Кроме того, с помощью цифрового профиля иностранцы смогут подписываться на рассылку о том, что срок действия их документов заканчивается и их необходимо продлить.
Ответственными за создание единого цифрового профиля, в котором бы обобщалась вся информация об иностранном гражданине, называют Минцифры и МВД
По заявлению Заместителя начальника управления по вопросам внешней трудовой миграции ГУВМ МВД России Павла Дутова МВД через год, то есть в начале 2022 года планирует представить в Государственную думу законопроект о цифровизации всей миграционной системы РФ.
Безусловно, создание единой базы с исчерпывающей информацией об иностранце было бы хорошим делом. Только нужно, чтобы все данные заносились в базу и обновлялись вовремя, без опозданий. Иначе это может привести к проблемам и иностранцев, и работодателей, которые рискуют попасть на штраф просто потому, что данные в базу не были занесены оперативно
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.