Трудовое уведомление от иностранного гражданина

Уведомить МВД о работе иностранца обязан работодатель или заказчик услуг. Но иностранцы с патентом тоже сообщают в МВД о том, что они работают. И с 2024 года этот процесс усложнится.

Содержание:

1. Трудовое уведомление от иностранного гражданина в 2023 году
2. Трудовое уведомление от иностранного гражданина в 2024 году
3. Ответственность и трудовое уведомление от иностранного гражданина

Получить консультацию миграционного специалиста

Трудовое уведомление от иностранного гражданина в 2023 году

Сейчас работодатели обязаны подавать уведомления о заключении и расторжении трудовых и гражданско-правовых договоров по всем иностранным гражданам, кроме граждан Белоруссии. Это означает:

• подавать уведомления по иностранцам с видом на жительство;
• уведомлять о начале и конце работы с иностранцами с разрешением на временное проживание;
• подавать уведомления при заключении и расторжении договора с самозанятым иностранцем или с иностранным индивидуальным предпринимателем.

Примечание редакции: больше информации об уведомлениях вы найдете в нашей Базе Знаний.

Сами иностранцы при этом уведомлений не подают. Из иностранных граждан уведомить МВД о том, что у них появился работодатель, должны только иностранные граждане с патентом на работу. Для этого они отправляют в МВД копию трудового или гражданско-правового договора. Срок отправки - в течение 2 месяцев с даты выдачи патента. Если этого не сделать, то патент иностранного гражданина будет аннулирован, а его дальнейшая оплата недействительна.

Обязанность отправлять копию договора в течение 2х месяцев с даты выдачи патента на работу установлена п. 7 ст. 13.3 ФЗ-115 "О правовом положении иностранных граждан".
И в этот пункт были внесены изменения.

Трудовое уведомление от иностранного гражданина в 2024 году

Федеральным законом от 10.07.2023 N 316-ФЗ был изменен п. 7 ст. 13.3 ФЗ-115 от 25.07.2002:

7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить лично, либо направить почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо направить в форме электронного документа с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности.

К уведомлению, указанному в абзаце первом настоящего пункта, прилагается копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенных между работодателем, заказчиком работ (услуг) и иностранным гражданином, либо в уведомлении сообщаются сведения о гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) в случае его заключения в устной форме.

Форма и порядок подачи уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Изменения вступят в силу в течение 180 суток с даты опубликования, то есть с января 2024 года иностранцам с патентом нужно будет уведомлять МВД по-новому.

Форму трудового уведомления иностранного гражданина и порядок его подачи МВД разработают до января 2024 года, но уже сейчас из пункта понятно, что подать его можно будет 3 способами:

• лично в МВД, выдавшее патент;
• через почту - письмом с уведомлением о вручении;
• через Госуслуги.

Обратите внимание, даже если договор не заключен, иностранец работает по устной договоренности, он обязан уведомить об этом МВД.

На наш взгляд, пока эту систему планируют "откатать" на иностранцах с патентом, а потом распространить на всех иностранных граждан. Особенно учитывая планы МВД по реформированию всей миграционной системы.

Ответственность и трудовое уведомление от иностранного гражданина

Если иностранец не направит вовремя копию договора в МВД сейчас или уведомление о трудовой деятельности с 2024 года, то его патент будет аннулирован. Это приведет к тому, что новый патент иностранец сможет оформить только через 1 год с даты аннулирования, а работодатель рискует допустить до работы иностранца без действующих документов, а значит, получить штраф за допуск к работе нелегала.

Но и подача такого уведомления от иностранца - это риск для работодателя, который пропустил срок или не выполнил свою обязанность по уведомлению МВД о заключении договора с иностранцем. И штраф за нарушение формы или порядка уведомления о приеме и увольнении иностранца - от 400 000 до 800 000 руб.

Чтобы обезопасить себя от штрафов, пропуска сроков, подачи неактуальных бланков, воспользуйтесь нашей программой "Мигрант-онлайн". Она сама напомнит какие документы и когда нужно подавать, и автоматически заполнит их. Вам останется только распечатать, прошить, пронумеровать, заверить и подать. Узнать больше о программе можно на сайте "Мигрант-онлайн".