Получить консультацию специалиста
Если транспортное сообщение не возобновлено, то въехать иностранцы в Россию могут только в том случае, если они есть в списках для пересечения границы. Даже при наличии действующей визы, разрешения на работу и других документов иностранцы из закрытых стран не смогут попасть в Россию.
Здесь стоит заметить, что закрытые границы для продления послаблений по Указу Президента 364 от 15.06.2021 и закрытые границы для формирования списков на въезд - это разные вещи.
Трактовка МВД может отличаться от региона к региону. Но по последней официальной информации МВД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области трактует Указ следующим образом:
Перечень иностранных государств, в отношении которых сняты введенные Российской Федерацией временные ограничения на транспортное сообщение (с указанием даты снятия таких ограничений), до настоящего времени Правительством Российской Федерации не утвержден. В этой связи действие положений Указа до утверждения соответствующего перечня распространяется на граждан всех иностранных государств без исключения.
Для послаблений - открытых стран нет, а вот для въезда - есть. Вот такая особенность российского миграционного законодательства.
Согласно Распоряжению Правительства РФ 635-р от 16 марта 2020 г. - границы России закрыты, и въехать из стран, не указанных в перечне из приложения 1 этого распоряжения, могут только некоторые иностранные граждане.
Одним из таких исключения являются высококвалифицированные иностранные сотрудники или иностранцы с рабочей визой "монтажные работы". При этом указано, что они могут въехать только в случае, если их въезд согласован профильным ведомством и их имя внесено в перечень на Госуслугах.
Это означает, что приглашающая иностранца из закрытой страны компания сначала отправляет обращение в профильное ведомство в зависимости от своей деятельности (Минцифры, Минтранс, Минпромторг и т.д.). Министерство рассматривает кандидата и обоснованность его приглашения, в случае одобрения - вносит в списки в Госуслугах. Эти списки видит ФСБ и пограничники, которые впоследствии и пропускают иностранца на границе.
Я уже писала о рисках отсутствия иностранца в списке в статье "ВКС могут не впустить в РФ даже с действующей визой".
Многие работодатели при отправке запросов на приглашение указывали срок до 31.12.2021 года. Поэтому рекомендую проверить, есть ли иностранец в списках, до какого числа и при необходимости продлить срок для въезда в РФ. Тут важно помнить, что иностранец из закрытой страны не сможет въехать повторно, если его нет в списке.
Если у вас есть вопросы о том, как пригласить иностранца в РФ, то советую обратиться к миграционном специалистам. Правила и трактовки МВД и госорганов постоянно меняются. Прежде, чем начать что-то делать, важно убедиться, что ничего не изменилось. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.