Мы уже ранее писали о принятии Государственной думой пакета законопроектов, призванных усилить меры по борьбе с нелегальной миграцией. Следующим этапом стало одобрение их Советом Федерации, после чего 8 августа президент Российской Федерации подписал соответствующий закон.
Рассмотрим основные инициативы, которые вступят в силу с 5 февраля 2025 года.
Получить консультацию миграционного специалиста
В отношении них будут введены меры, ограничивающие их права до выезда из страны. Список ограничений содержит запреты на:
Закон предполагает наделение сотрудников МВД правом на самостоятельное вынесение решения о выдворении из страны нелегальных мигрантов. До исполнения его иностранцев могут поместить в специальные учреждения.
Кроме того, сотрудники ведомства смогут беспрепятственно входить в помещения, где находятся лица под режимом высылки, для этого им потребуется только удостоверение. Они вправе пользоваться и современными системами контроля за местоположением иностранцев, находящихся в стране нелегально.
Закон вводит и новый срок временного пребывания на территории РФ – 90 суток в течение 1 года. Напомним, что сейчас действует правило “90 из 180”. Это нововведение, в отличие от остальных из закона, начнет действовать с 1 января 2025 года.
Часто работодатели иностранных граждан допускают ошибки во время сотрудничества с ними. Причем такие упущения могут происходить на разных этапах работы – от проверки документов перед приемом до увольнения мигранта из организации.
30 августа губернатор Алтайского края подписал указ, который вводит запрет на работу мигрантов в определенных сферах деятельности. Иностранные граждане, в частности не смогут трудоустроиться в образовательные и медицинские учреждения.
Для начала стоит разобраться в том, что такое патент. Патент является разрешительным документом, который дает возможность мигрантам осуществлять трудовую деятельность на территории России. Для его оформления иностранцу нужно подать документы и заявление, а после уже получить готовый патент на руки.
Для начала стоит разобраться, кто такой ВКС. Это сотрудник, у которого в наличии глубокие навыки и знания в его профессиональной области, с помощью чего он способен более эффективно справляться с трудными задачами.
Могут ли работать студенты-иностранцы в России? Да, если им исполнилось 18 лет, это закреплено на законодательном уровне. При этом им не нужно оформлять разрешение на работу или патент. Основания для их трудоустройства указаны в пункте 4 статьи 13 Федерального закона № 115. В нем выделяется 3 основных категории иностранных студентов.
Достаточно часто в компаниях возникают ситуации, когда нужно отправить в командировку мигранта в другой регион РФ. Как быть?
Иностранного сотрудника можно уволить по тем же основаниям, что и гражданина Российской Федерации. Например, по соглашению сторон или из-за сокращения штата либо в связи с неисполнением должностных обязанностей. Также в статье 327.6 Трудового кодекса предусмотрен ряд специальных оснований, касающихся иностранных граждан.
В данной статье расскажем, кому нужна зеленая карта, а кому – нет. Как ее получить, и зачем компаниям-работодателям иностранцев важно следить за ее наличием.
В начале этой недели появилось сразу несколько миграционных новостей. Первая из них – это подписание 19 августа президентом Российской Федерации Владимиром Путиным Указа “Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности”.
Иностранным гражданам, чтобы пересечь границу, нужно иметь заграничный паспорт или внутренний иностранный паспорт. А еще это можно сделать с помощью ID-карты мигранта.