Содержание:
Получить консультацию специалиста
Со 2 октября возобновляется авиасообщение со следующими странами:
С перечнем стран, с которыми РФ возобновила сообщение в сентябре, можно ознакомиться в статье "Открытие границ России в сентябре 2021".
Весь список стран, с которыми открыты границы, опубликован в приложении 1 к Распоряжению Правительства РФ от 16.03.2020 N 635-р.
Теперь граждане перечисленных выше государств могут въезжать в РФ. Для этого им необходимо:
Примечание редакции: больше информации о миграционном учете в статье Базы Знаний "Миграционный учет".
Если граждане перечисленных стран находятся в РФ, то со 2 октября для них начинает течь срок в 90 дней, в течение которого они должны оформить или продлить разрешительные документы – визу, миграционный учет, вид на жительство, разрешение на временное проживание или разрешение на работу. В противном случае иностранец обязан покинуть РФ (Указ Президента РФ от 15.06.2021 № 364).
Соответственно, если иностранец планирует приехать и остаться в РФ, то ему также необходимо оформить данные разрешительные документы. А для работы гражданам этих стран также необходимо разрешение на работу. Здесь по Указу Президента РФ 364 от 15.06.21 до конца 2021 года действуют послабления:
До 31 декабря 2021 года иностранцы могут получить разрешение на работу – с любой визой.
Проконсультировать о том, какие документы необходимы визовым иностранцам для въезда и работы в РФ, могут миграционные специалисты. Условия и стоимость консультации нашего миграционного юриста вы найдете на сайте ЦВТМ - " Консультация юриста".
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.