С 1 апреля открылись границы с 6 странами. В их числе - Узбекистан и Таджикистан. Мы писали об этом в нашем журнале в статье "Дождались! Открываются границы с еще 6 странами". Именно эти две страны являются основными поставщиками трудовых мигрантов в Россию, поэтому новость о возобновлении сообщения с этими странами многими была воспринята с воодушевлением. Но также возникает и много вопросов - как могут прилетать в страну трудовые мигранты, какие им требуются документы.
В интервью с Валентиной Шамес "Въехать в Россию не просто. Даже из открытых стран..." в журнале уже затрагивали эту тему, так как она действительно вызывает много вопросов. Но не только мигранты, которые планируют вернуться в Россию не знают, как им следует действовать. Есть и те, которые остались в стране. И у них тоже есть вопросы.
Многие иностранцы слышали, что в случае открытия границ с их странами перестает действовать указ №274, который касался продления сроков миграционных документов. На самом деле, указ перестает действовать не сразу, а спустя 90 дней после открытия границ.
Такое условие касается стран, с которыми возобновили авиасообщение после 15 декабря 2020 года. В журнале уже писали о нюансах действия этого указа в статье "Без шуток. Когда указ № 274 не действует?" - https://all-migration.com/journal/migratsionnye-dokumenty-tonkosti-i-nyuansy/bez-shutok-kogda-ukaz-274-ne-deystvuet/. Но указ касается только документов и не имеет отношения к санитарно - эпидемиологическим мерам, которые применяют в отношении въезжающих иностранцев. Так что жители Узбекистана и Таджикистана, которые оставались в России могут не переживать, что к ним будут применять какие-то особые требования в отношении тестов на Covid-19 из-за открытия границы с их страной. Потому что с июня 2020 года тест на коронавирус и так обязателен при оформлении патента, разрешения на временное проживание или вида на жительство.
Для въезжающих иностранцев установлены строгие правила. И в обязательном порядке нужен отрицательный тест на Covid-19. В случае, если иностранцы въезжают по целевому найму в компании, которые реализуют национальные проекты или осуществляют другую общественно значимую деятельность, вопрос прохождения теста на коронавирус ложится на работодателя. В остальных случаях иностранцы, въезжающие в страну, обязаны сделать тест не позднее 72 часов до прилета.
Роспотребнадзор говорит о том, что отрицательный результат анализа на коронавирус обязаны предоставить въезжающие на территорию страны иностранцы. Про иностранцев, которые находились все это время внутри страны речь не идет. Правда избежать теста на Covid-19 им все равно не удастся, так как результат анализа требуется практически при каждом действии иностранца - приеме на работу, оформлении документов и так далее. Во время обязательного медосмотра при получении патента теперь тоже делают тест. Мы писали об этом в статье "Медкомиссия для получения патента".
Высококвалифицированные специалисты (ВКС) имеют ряд послаблений и бонусов при трудоустройстве и въезде в Россию. Но как и обычным визовым иностранцам, им тоже требуется разрешение на работу. И оно может быть аннулировано.
Чтобы миграционные центры могли качественно, быстро и без ошибок оказывать услуги большому количеству клиентов, можно использовать специальные информационные решения.
Чтобы правильно принять на работу иностранца, работодатель должен знать и учитывать все нюансы требований миграционного законодательства. За каждое нарушение при трудоустройстве и дальнейшей работе с иностранными гражданами организация или ИП рискуют получить штрафы.
Трудовой патент дает иностранцу возможность работать в России. Но вместе с тем, он предусматривает ряд ограничений для трудоустройства. Одно из них - это работа только по той профессии, которая указана в разрешительном документе.
Чтобы взять на работу обычного визового иностранца, в большинстве случаев компании нужно получать квоту на привлечение иностранных граждан.
Требование о прохождении медицинского освидетельствования распространяется на большинство иностранных граждан, которые приехали в Россию на длительный срок. И хотя это процедура несложная, есть ряд нюансов, которые важно учитывать.
Все иностранцы, приезжающие в Россию работать, должны быть зарегистрированы в МВД по месту пребывания. Но сроки постановки на учет будут отличаться в зависимости от категории иностранцев.
Прием иностранного работника в компанию - ответственный процесс. Чтобы не столкнуться с нарушениями, работодателю важно знать, какие именно документы запрашивать у будущего сотрудника.
Иностранный сотрудник платит налоги дважды: авансом, когда вносит платеж по патенту, и по факту работы, когда налог с зарплаты удерживает работодатель. Избежать этого можно с помощью возмещения НДФЛ работодателем.
Работодателям, которые привлекают к работе высококвалифицированных специалистов, нужно каждый квартал подавать уведомления в МВД о выплаченной работнику зарплате. Как и для уведомлений о заключении или расторжении договора с иностранцем, бланки уведомления о зарплате ВКС также важно заполнять без ошибок, чтобы не получить штраф.