Оформляя визу в любую страну, человек готовит комплект документов, в который входят в обязательном порядке несколько фотографий. У каждой страны свои требования. Разберемся - какие требования существуют к фотографиям на российскую визу и есть ли разница в этих требованиях в зависимости от назначения визы.
Содержание:
Визы в Россию подразделяются в зависимости от цели въезда. В соответствии с этим они делятся на следующие большие категории:
В категории виз "Обыкновенные" находятся самые распространенные визы, оформляемые иностранцами, например:
Для оформления российской визы в первую очередь необходимо приглашение. Без него пока в Россию не въехать. Правда сейчас вступает в силу закон, который вносит изменения в оформление туристической визы - ее можно будет оформлять без приглашения просто по факту бронирования номера.
Но для все остальных виз сейчас обязательны следующие документы:
Остальные документы являются дополнительными и варьируются в зависимости от вида визы.
Фотографии нужно сделать не раньше, чем за полгода до подачи заявления на визу. Они должна соответствовать следующим требованиям:
Нет, никакой зависимости нет. Требования к фотографиям для любой российской одинаковы.
Сотрудники компании " Центр Визовой Трудовой Миграции" проконсультируют вас по всем вопросам, связанным с требованиями к документам при оформлении рабочей визы в Россию.
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.