Если хотя бы один из родителей иностранного гражданина имеет российское гражданство, то такой иностранец может оформить ВНЖ по родителю.
Получить консультацию миграционного специалиста
Чтобы получить вид на жительство (ВНЖ) в России, нужно либо сначала получить разрешение на временное проживание и потом уже ВНЖ, либо иметь одно из оснований, которое дает право на оформление ВНЖ без такого разрешения. Таким основанием может быть родитель с российским гражданством.
Получить ВНЖ России по родителям могут в том числе и совершеннолетние дети.
Примечание редакции: о том, что дает вид на жительство обладателю, читайте в нашей Базе Знаний.
Чтобы оформить вид на жительство, иностранцу сначала потребуется приехать в Россию. Но нужно заранее подготовить и не забыть некоторые документы:
Для визовых иностранцев еще потребуется оформить визу для въезда. На основании родителя с российским гражданством можно оформить сразу годовую визу, но нужно правильно подготовить документы. Если с этим есть вопросы, то лучше задать их сразу миграционному специалисту, чтобы все оформить верно.
После въезда важно не нарушить правила пребывания в России. Для этого нужно оформить полис добровольного медицинского страхования с 1 дня пребывания, а также вовремя встать на миграционный учет. Срок постановки будет зависеть от гражданства, но важно его не пропустить.
После этого нужно подготовить документы уже на подачу на ВНЖ по родителям:
На подачу так же потребуется паспорт родителя с регистрацией по месту жительства в России. А вот подтверждать владение русским языком в данном случае не требуется.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.
Турция относится к списку стран, с которыми у России установлен визовый режим. Соответственно, для въезда в нашу страну турку, который планирует работать здесь, потребуется рабочая виза. Однако ее невозможно оформить без приглашения – по правилам миграционного законодательства в России должна быть организация, готовая пригласить этого иностранца на работу.
В рамках сотрудничества с иностранным гражданином работодатель обязан подавать уведомления в МВД. Основные из них, которые должны отправлять все наниматели иностранцев – это подтверждающие факт заключения или расторжения договора.