Все знают, что обязанность ставить иностранца на миграционный учет лежит на принимающей стороне. Но существуют ли ситуации, когда иностранец сам может встать на миграционный учет? И что он должен в этом случае делать? Разберемся в статье.
С помощью миграционного учета власти фиксируют место пребывания иностранца и его перемещения. И в этой возможности должны быть заинтересованы обе стороны - и власти, и сам иностранец. Ведь миграционный учет, это не только контроль, но и гарантия безопасности иностранца. Если он внезапно пропадет из поля зрения миграционной службы, его начнут искать. Так что постановка на миграционный учет, это не просто бюрократическая процедура.
В законодательстве указано, что постановка иностранца на миграционный учет по месту пребывания - ответственность принимающей стороны. Но бывают ситуации, когда принимающей стороны нет. Например:
Иностранец сам является собственником квартиры, в которой собирается жить. В данной ситуации иностранец сам для себя является принимающей стороной.
Собственник квартиры находится за границей. В этом случае иностранец встает на миграционный учет по нотариально оформленной доверенности, полученной им от хозяина жилья.
При самостоятельной подаче уведомления процедура не отличается от стандартной, при которой уведомление подает принимающая сторона.
Документ, который нужно подавать в любом случае - заполненный бланк уведомления о прибытии иностранца в место пребывания.
Если иностранец сам является собственником жилья, то он предоставляет документы, подтверждающие, что недвижимость действительно принадлежит ему. Кроме этого, он предоставляет те же документы, которые требуются от иностранца при стандартном порядке постановки на миграционный учет. То есть копию паспорта и миграционную карту.
Если иностранец встает на учет по доверенности от собственника квартиры, то он должен представить доверенность, копию документов, подтверждающих право собственности на недвижимость. А также свои документы - миграционную карту и копию паспорта.
Продление миграционного учета проходит в таком же порядке, как и первичная постановка на учет.
Сейчас важно не забыть, что действие Указа, который автоматически продлевал миграционный учет для иностранцев, которые не переезжали с 15 марта 2020 года, заканчиваетсяА это значит, что миграционный учет надо продлевать. Иностранцам, которые вставали на учет самостоятельно, не приходится рассчитывать, что это сделает за них принимающая сторона. Продлевать миграционный учет придется самостоятельно. И лучше это сделать заранее, учитывая очереди, которые сейчас могут возникнуть из-за ажиотажа. Подробнее о продлении миграционного учета с юристами нашей компании можно узнать на сайте "Альянс - трудовая миграция".
Проверить запрет на въезд в Россию иностранному гражданину можно с помощью специального сервиса Главного управления по вопросам миграции МВД России. Обращаем внимание, что он покажет только запрет по линии МВД, то есть если запрет, например, был введен по решению Федеральной службы безопасности, в этой базе его не будет.
С иностранными гражданами можно заключить как трудовой, так и гражданско-правовой договор. Выбор зависит от специфики деятельности, которую будет осуществлять работник.
Некоторые работодатели рассматривают не только традиционный офисный формат работы мигрантов. В ряде случаев это действительно обоснованно. В связи с этим у них возникает вопрос: может ли иностранный гражданин работать удаленно, не будет ли это нарушением миграционного законодательства?
Размер налога на доходы иностранных граждан зависит и от их правового статуса, и от статуса в налоговом законодательстве: резидент/нерезидент. Напомним, что налоговыми резидентами являются лица, которые находятся в России не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев.
Принять на работу визового иностранного студента можно так же, как и безвизового по одному из 4 оснований.
Иностранные граждане при трудоустройстве предоставляют работодателю свои разрешительные документы. С визовыми мигрантами все относительно просто – большинство документов начинает оформляться самим работодателем еще до их въезда.
Начнем с краткого описания особенностей полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) и добровольного медицинского страхования (ДМС).
Работодатель, который привлек высококвалифицированного специалиста (ВКС), обязан выплачивать ему заработную плату определенного размера. В общем случае это 750 000 рублей в квартал. О том, что он выплачивает заработную плату, он подает отчеты в МВД.
Миграционное законодательство нашей страны – достаточно сложная тема, в которой многим работодателям сложно разобраться. Часто специалисты, занимающиеся оформлением иностранных сотрудников, прибегают к помощи различных интернет-ресурсов.
Патент – это документ, который дает определенным категориям иностранных граждан право на работу на территории нашего государства. Информация о патентах мигрантов, своевременно и корректно внесенных налоговых платежах по ним загружается в базу МВД и хранится в ней.